Au titre des programmes ESIL-CPE et l'AIG, le nombre de candidats à l'emploi a atteint pour l'exercice 2006 plus de 20000, dont 50% ont bénéficié d'affectations dans le cadre de ce dispositif, un acte qui constitue une bouffée d'oxygène pour les postulants. Le taux d'embauche réalisé jusque-là est jugé satisfaisant par les responsables du secteur de l'emploi, car il résulte de la croissance économique enregistrée au niveau local. En effet, il ressort d'après les données du bilan annuel de l'évolution de l'emploi que c'est le programme TUP-HIMO qui a touché tous les secteurs, à savoir, les travaux publics, forêts et environnement, hydraulique et le programme « Blanche Algérie » avec la création de 195 projets ayant généré plus de 3000 emplois. Quant aux dispositifs CNAC (35-50 ans), on enregistre 476 demandes, dont 50% éligibles ; dans ce contexte, on apprend que le micro-crédit est la formule qui suscite le plus l'engouement des promoteurs, avec 1400 dossiers déposés, dont 570 ont été retenus. Les créneaux les plus attractifs demeurent l'artisanat, l'industrie, le BTP et les services. Par ailleurs, l'Ansej a permis la création de 110 entreprises, avec 230 postes de travail permanent. Les mêmes statistiques indiquent que les secteurs de la Fonction publique, les travaux publics et le BTP emploient à eux seuls, 5400 travailleurs permanents et 20 000 employés temporaires. Enfin, le même rapport estime que le taux de chômage est en décroissance pour atteindre 19%, alors qu'il avoisinait les 35% ; un taux qui sera revu à la baisse avec la création de 30 000 emplois, dont 12 000 pour le nouveau pôle économique de (zone industrielle) Mechta Fatima, dans la commune de Hamadia, et pour lequel les pouvoirs publics avaient déjà consacré une enveloppe de 25 milliards de centimes.
