Suite à l'article paru dans notre édition du 6 février au sujet des ouvriers de la ferme Si Salah de Tessala et de la « suspension » du secrétaire général de la section syndicale UGTA , M Berkai, le directeur-gérant de ladite exploitation donne une autre version des faits. « La création de la section syndicale de l'EURL Si Salah remonte au mois de juin 2006 et a eu lieu dans des conditions contestables car, compte tenu de la nature de la relation de travail ( CDD) de M.Berkai, ce dernier n'était pas éligible en qualité de délégué syndical », dit-il. Pour le directeur gérant, la décision de rompre la relation de travail, par résiliation du CDD établi en janvier 2006, s'est faite sur la base d'un procès verbal de la commission de discipline. « cette décision est tout à fait conforme à la loi qui régit la représentativité syndicale au sein des entreprises dans la mesure où la sanction infligée est liée à des motifs disciplinaires et non à son activité syndicale », précisera-t-il encore.
