L'Association algérienne pour le développement de la recherche en sciences sociales (AADRESS) en collaboration avec le CREAD et les centres de recherche français LISE, CNAM et CNRS, ont organisé les 28 et 29 octobre dernier à la salle de conférence de la SNTF d'Alger un intéressant colloque ayant pour thème " Sciences sociales et entreprises : regards croisés ". L'apport des sciences sociales au monde économique est d'emblée saisi comme un échange perpétuel susceptible de bénéficier aux deux parties. Si elles peuvent, en effet, se passer des contributions multiformes des sciences sociales à leur démarrage, les entreprises ne peuvent par contre pas les ignorer à une phase ou l'autre de leur croissance. Les sciences sociales qui activeraient en marge du monde économique deviendraient des sciences sans utilité réelle pour la société. Entreprises et sciences sociales sont donc condamnées à travailler en synergie pour leur bien mutuel. Les directions des ressources humaines d'entreprises (DRH) chargées de la gestion du capital humain sont sensées être à l'écoute de ce qui ce fait de mieux à travers le monde dans les domaines de la sociologie, la psychologie, le management et autres sciences sociales pour maintenir, voire même, rehausser leurs niveaux de performance. L'appareil de formation (universités, centres de formation supérieure) ne doit pas travailler en marge des entreprises. Il doit cerner avec le maximum de précision leurs besoins en formation pour fournir aux entreprises des cadres judicieusement formés. Les nouvelles technologies ne pouvant investir des domaines vulnérables aux comportements et à l'irrationalité humaine, l'apport des sciences sociales ne doit aucunement être négligé. Entreprises et sciences sociales se doivent d'entretenir de ce fait des relations étroites, l'université étant l'espace le mieux indiqué pour encourager les regards croisés entre les institutions de formation et les milieux économiques et industriels qui ont plus que jamais besoin de cadres aptes à comprendre, parce que plus ouverts sur les sciences sociales, les problèmes de société qui influent sur la vie des entreprises.
