Les travailleurs de l'Enapem de Annaba, à l'instar de leurs collègues des autres régions du pays, sont dans l'attente d'une satisfaction de leurs droits depuis la dissolution de leur entreprise, intervenue le 11 mars 2007. Cela va faire bientôt une année sans qu'une lueur d'espoir ne vienne éclairer le sombre quotidien auquel sont confrontés quelque 300 travailleurs. Tous les engagements pris à la veille de la dissolution de leur entreprise se sont avérés sans lendemain pour eux, et ce en dépit des démarches qu'ils ont entreprises pour bénéficier de leurs droits légitimes, à savoir le paiement des indemnités consacrées par les textes et les conventions signées entre la direction de l'entreprise et le partenaire social. « Peut-on continuer à vivre dans la misère, nous et nos enfants, alors que nous avons servi avec dévouement et abnégation l'Enapem durant des années ? Dans notre affaire, il y a deux poids et deux mesures. Les délégués et représentants des travailleurs ont eu 70 % d'indemnités prévues dans les textes de la convention. Quant à nous, on nous demande de passer aux Domaines pour recevoir 3 ans d'indemnités et passer au chômage technique. Une situation que nous refusons totalement », se sont interrogés les employés, qui se disent déterminés à poursuivre leur mouvement de contestation jusqu'à satisfaction de leurs revendications. Une affaire à suivre.
