Brahim Ghali: toute solution ne respectant pas la volonté du peuple sahraoui est "totalement rejetée"    Les organisations de la famille révolutionnaire saluent l'intérêt accordé par Monsieur le président de la République à l'histoire et à la mémoire nationale    Commerce extérieur: Rezig préside une réunion d'évaluation pour la révision des mesures réglementaires du secteur    Rentrée universitaire: prés de 2 millions d'étudiants rejoindront lundi les établissements d'enseignement supérieur    Le président de la République préside une réunion du Conseil des ministres    Coup d'envoi de la semaine de sensibilisation à la santé scolaire    Rentrée scolaire: bonnes conditions d'organisation et réception de nouveaux établissements dans le Sud    Education: préparation d'un concours de recrutement de 45.000 enseignants et de 24.000 fonctionnaires administratifs    ONSC : Hamlaoui a reçu une délégation de notables de la wilaya de Djanet    Ghaza: le bilan s'alourdit à 65.283 martyrs et 166.575 blessés    Nasri félicite Djamel Sedjati pour sa médaille d'argent au 800 m à Tokyo    Jordanie: réouverture partielle du poste-frontière avec la Cisjordanie occupée    Création d'un comité central chargé du suivi de la réalisation des lignes minières Est et Ouest    L'Algérie, la Chine et la Russie au 3e soir du 13e Festival de danse contemporaine    Ouverture du 13e Festival international du Malouf: célébration vivante d'un patrimoine musical    Aït Messaoudene au chevet des victimes après une attaque de chien mortelle    Ali Badaoui en mission de reconnaissance en Chine    Un partenariat entre l'AOHP et la fondation italienne Enrico Mattei pour améliorer la formation en dentisterie    L'Algérie dénonce un affront de plus qui entache la conscience de l'humanité    Développement des énergies renouvelables et de l'hydrogène vert    Rentrée scolaire: l'Etat engagé à assurer les fondements du développement cognitif pour une génération éveillée    Le wali instruit les entreprises chargées de la réalisation au respect des délais    Le veto américain prolonge le génocide    Des abus graves contre les écolières    Sayoud instruit d'accélérer la réalisation des projets du secteur des ressources en eau    Développement notable et perspectives prometteuses pour la filière pomicole    Arrestation de deux individus en possession de 1.000 comprimés psychotropes à Ammi Moussa    Ligue 1 Mobilis (5e journée) L'OA et le MBR creusent l'écart et confirment leurs ambitions    inter-régions : La FAF prolonge le mercato estival jusqu'au 30 septembre    L'Algérien Yasser Triki termine 4e en finale    Bendouda inspecte les travaux de réhabilitation et le projet de numérisation des manuscrits    La 20e édition a attiré un public nombreux    Imene Ayadi remporte le prix du meilleur court-métrage de fiction avec «Nya»    Athlétisme/Mondiaux-2025 : l'Algérien Djamel Sedjati remporte la médaille d'argent sur 800 m    Basket / Championnat arabe des clubs féminins/Finale : le GS Cosider décroche la médaille d'argent    Le président de la République préside une réunion du Haut Conseil de sécurité    Programme TV - match du mercredi 29 août 2025    Programme du mercredi 27 août 2025    L'Algérie et la Somalie demandent la tenue d'une réunion d'urgence du Conseil de sécurité    30 martyrs dans une série de frappes à Shuja'iyya    Lancement imminent d'une plate-forme antifraude    Les grandes ambitions de Sonelgaz    La force et la détermination de l'armée    Tebboune présente ses condoléances    Lutte acharnée contre les narcotrafiquants    La Coquette se refait une beauté    Cheikh Aheddad ou l'insurrection jusqu'à la mort    Un historique qui avait l'Algérie au cœur    







Merci d'avoir signalé!
Cette image sera automatiquement bloquée après qu'elle soit signalée par plusieurs personnes.



Vers le recrutement de 500 nouveaux travailleurs à l'ENAFOR en 2014
Publié dans Ennahar le 09 - 11 - 2013


L'entreprise nationale de forage (ENAFOR) de Hassi Messaoud (Ouargla) devra recruter 500 nouveaux travailleurs, dans le cadre de son plan d'action de 2014, a indiqué à l'APS le président directeur général de cette entreprise pétrolière.Ces nouveaux employés seront recrutés dans le cadre des contrats de formation de pré-emploi et les contrats d'emploi direct, a précisé M. Djamel Khaldi, en marge d'une rencontre de sensibilisation sur la prévention des accidents dus à l'utilisation du gaz naturel, organisée ce week-end par la direction de la protection civil de Hassi Messaoud et abritée par l'ENAFOR.Le recrutement de ces nouveaux employés entre dans le cadre de la mise en service de nouveaux appareils de forage de l'entreprise et devront bénéficier d'une formation spéciale dans le domaine du forage, notamment les travailleurs à être embauchés dans le cadre des contrats de formation de pré-emploi, a-t-il ajouté.Le même responsable a annoncé la mise en service, dans le cadre du plan d'action de l'entreprise pour 2014, de 5 nouveaux appareils de forage qui devront être exploités dans le cadre des investissements de l'entreprise.Deux de ces appareils seront mis en service durant le premier trimestre, deux autres durant le troisième trimestre, et le cinquième appareil au dernier trimestre de l'année 2014, a-t-il expliqué. M.Khaldi a révélé, dans ce même cadre, que l'ENAFOR a pris de nouvelles mesures afin d'assurer une formation de haut niveau au profit de ces nouveaux travailleurs.Elle va assurer pour la première fois une formation et un apprentissage au niveau des chantiers de l'entreprise, alors qu'elle était précédemment assurée au niveau des bases de vie seulement, indiquant que les nouveaux travailleurs vont poursuivre une formation de 30 mois et seront embauchés directement au niveau des chantiers.Toujours dans le cadre de la formation, 120 ingénieurs ont été sélectionnés et suivent actuellement une formation spécifique de reconversion dans le domaine du forage, ainsi que des ingénieurs et techniciens qui ont été recrutés et qui suivent la formation nécessaire, a encore fait savoir M. Khaldi.Le même responsable a signalé qu'il sera procédé, dans le cadre du plan d'action de l'entreprise, au recrutement de 500 nouveaux employés chaque année et cela durant les cinq prochaines années.

Cliquez ici pour lire l'article depuis sa source.