Un accord a été conclu entre la SGP Genest (Société de Gestion des Participations de l'Etat Etudes et Engineering) et la direction du CTC-Centre (Contrôle technique des constructions) ainsi qu'avec le partenaire social en vue de mettre en exécution la révision de la grille des salaires des travailleurs de cette entité. « Nous avons trouvé un compromis avec nos partenaires s'agissant de la nouvelle grille des salaires et de la revalorisation des primes et indemnité », a souligné Slimane Zitouni, secrétaire général de la Fédération nationale de l'habitat et de l'urbanisme, affiliée à l'UGTA. Les trois partenaires se sont mis d'accord pour une revalorisation allant entre 8 et 10%. Pour sa part, Mohamed Chérif, directeur général du CTC a précisé que cet accord est le fruit « d'un travail de négociation et de dialogue qui s'est déroulé pendant plus de 9 mois, à travers une quinzaine de réunions regroupant les conseils syndicaux, la Fédération nationale de l'habitat et de l'urbanisme et la direction générale du CTC ». L'accord porte sur l'harmonisation de la grille de salaire, à travers les cinq CTC existants à (CTC centre, Est, Ouest, Sud et le CTC Chelf). Ainsi, le système de rémunération et le régime indemnitaire seront unifiés pour l'ensemble des travailleurs du CTC dont le nombre global est de 1.680. Cette nouvelle grille de salaire sera appliquée avec effet rétroactif à partir du 1er janvier 2012. Son application dépendra de l'avancement des travaux au niveau des filiales. La question devra être soulevée au sein des commissions paritaires ainsi qu'au niveau des conseils d'administration et conformément à la législation. « L'accord collectif passera à l'inspection du travail pour validation », observe Mohamed Chérif avant d'ajouter que le problème d'application de la nouvelle grille ne se pose plus. « La décision a été mesurée et engagée et l'action est en cours. Les choses se déroulent normalement », a-t-il dit avant d'informer que le dossier est d'ores et déjà réglé au niveau des filiales Est-Ouest et à Chlef. Selon le DG du CTC, le plan de carrière a été également discuté par les partenaires.
