Un nouvel épisode de violence vient d'éclater au complexe sidérurgique d'El Hadjar. Des affrontements musclés ont eu lieu avant-hier (mardi) entre les membres du syndicat de l'entreprise ArcelorMittal d'Annaba et les membres du Comité de participation (CP) entraînant la blessure de quatre personnes. Mourad Difallah, chargé de l'organique au niveau du syndicat, résume les raisons des faits en laissant entendre que la mise à l'écart de certains membres du CP qui se sont opposés à la grève du 21 juin dernier décidée par les travailleurs du complexe est à l'origine des incidents. «Une action portant retrait de confiance de certains membres du CP a été enclenchée ces derniers temps auprès des travailleurs de différents ateliers du complexe, ce qui a irrité des éléments du CP concernés. Le bilan aurait été plus lourd n'était l'intervention des agents de sécurité ». M. Difallah ajoute que le syndicat a déposé plainte auprès de la direction générale de l'usine accusant les instigateurs de cette scène de violence (des membres du Comité) de vouloir saboter le processus de négociations entamé ces derniers jours entre le syndicat et la Direction du complexe pour débattre de la plateforme de revendications des travailleurs. Premières conséquences : la direction du complexe a décidé de suspendre les négociations jusqu'à la fin du mois en cours, souligne encore le syndicat. A signaler que les négociations sur le régime indemnitaire des travailleurs de l'entreprise ArcelorMittal d'Annaba, portant 27 chapitres, entamées ces derniers temps, ont été fructueuses à plus d'un titre. Outre l'indemnité pour conjoint sans revenu (ICSR) revue à la hausse de 50% et le calcul de la pension de retraite des travailleurs du complexe à base des 16 derniers mois d'exercice au lieu de 11 actuellement, les deux parties (syndicat et DRH) ont passé en revue, lundi dernier, l'indemnité du travail posté (ITP) catégories 3/8 et 2/8 qui passera à 36% pour la première et à 25% pour la seconde. Le PV signé en ce sens entre les deux parties précise que : « L'indemnité de travail posté est versée uniquement aux travailleurs occupant effectivement des postes de travail en régime posté. Cependant, cette indemnité est préservée pour les travailleurs déclarés inaptes physiques suite à un accident de travail ou une maladie professionnelle ainsi qu'aux travailleurs en mission ponctuelle de jour ». Les négociations sur le reste des points du régime indemnitaire se poursuivront le mois de septembre prochain avant de passer au dossier salarial prévu le lendemain de la tenue de l'AG des actionnaires du complexe.
