Photo : Makine F. Le Conseil national consultatif et de partenariat sera officiellement mis en place avant la fin du mois d'octobre prochain à la faveur d'un décret présidentiel. C'est ce qu'a déclaré M. El Hadi Khaldi, à l'occasion de la journée d'information sur le développement des métiers du bâtiment de la filière de construction sèche tenue, hier, au siège de l'Institut national spécialisé de formation professionnelle. Selon le ministre, la gestion du Conseil sera attribuée au Directeur général de Cosider qui devra faire un compte rendu sur toutes les réalisations, la qualité des travaux engagés, notamment la main-d'œuvre pour faire ressortir les besoins du secteur de la formation et de l'enseignement professionnels. «Cette démarche permettra dans un sens de trouver une solution convenable au problème de déficit de la main-d'œuvre enregistré sur le marché professionnel», a précisé le premier responsable du secteur. Dans ce contexte, M. Khaldi a rappelé qu'en 2003, son département a formé 3000 stagiaires, soit 3% d'apprentis spécialisés dans le secteur du bâtiment à l'échelle nationale. Ce chiffre a été revu à la hausse, soit 45 000 apprentis représentant 15% des stagiaires inscrits actuellement dans cette filière. Le but étant d' augmenter le nombre de la main-d'œuvre qualifiée pour répondre au besoin de la demande sur le marché national. En effet, le ministre a déploré le fait que des manœuvres qualifiés préfèrent travailler à 5000 DA le mètre linéaire par jour pour le compte du marché parallèle contre 25 000 DA le mois dans une entreprise agréée. « Pour essayer de mettre fin à cette situation, le département de la Formation professionnelle et celui de l'Habitat leur proposent de monter leur propre micro entreprise», a-t-il suggéré. Présent à cette rencontre, M. Nourreddine Moussa, ministre de l'Habitat, a précisé que « la réalisation de un million de logements inscrits dans le cadre du programme quinquennal 2005/2009 a créé plus de un million de postes d'emplois au niveau des ateliers locaux et centraux. D'où la nécessité d'un Conseil consultatif», dira-t-il. Ceci pour aider les secteurs concernés à contrôler la qualité et les délais. Et de rappeler que 32 000 entreprises qualifiées dépendent du secteur de l'Habitat. Selon le même responsable, 75 000 stagiaires ont été formés dans le cadre de l'apprentissage durant l'exercice 2007/2009 et ce, conformément au cahier de charges qui stipule que 10% d'apprentis doivent intégrer le milieu de la construction. 700 millions de DA ont été alloués pour la prise en charge de l'opération formation des formateurs. En perspective, la stratégie tracée par le ministère de l'Habitat vise à former 100 000 apprentis et créer plus de un million de postes d'emplois au niveau des ateliers dans le cadre du programme quinquennal en cours. Concernant la journée d'information sur le développement des métiers du bâtiment, le numéro un du secteur de l'Habitat a précisé qu'il est impératif d'adapter l'offre de formation aux besoins réels des entreprises tenant compte des exigences dictées par les nouvelles technologies. «La première étape consiste à remplacer certaines fonctions du ciment par le plâtre pour économiser le prix de l'importation du ciment en faveur des besoins nationaux», dira-t-il. Et d'ajouter : «Il y a des métiers innovants et des matériaux nouveaux pour améliorer la qualité de la construction en Algérie d'où la nécessité de créer de nouvelles spécialités et former des formateurs dans le cadre du développement durable». Le but étant de valoriser les métiers du bâtiment, sensibiliser les jeunes sur les nouveaux métiers de la construction du bâtiment et informer sur les possibilités d'emploi et de création d'entreprises.
