Leader de recrutement en ligne en Algérie, le site Emploitic.com a célébré, hier, son 10e anniversaire d'expertise et d'innovation sur le marché du recrutement en Algérie. Selon Louai Djaffer, cofondateur d'Emploitic.com, le concept technologique et social a démocratisé le recrutement en ligne, faisant gagner du temps et de l'argent aux recruteurs et offrant aux candidats la possibilité d'entrevoir un avenir meilleur. Il s'agit, selon lui, d'outils technologiques sans cesse renouvelés s'adaptant aux exigences et aux nouvelles habitudes des candidats et des recruteurs pour devenir aujourd'hui un acteur incontournable avec plus de 650.000 candidats demandeurs d'emploi et plus de 8.000 recruteurs qui ont fait confiance à Emploitic.com depuis sa création. Pour rappel, le site en question a été lancé dans le cadre du programme l'Ansej. L'ambition des fondateurs de ce site était de révolutionner le recrutement en Algérie en permettant aux candidats de développer leur carrière et aux professionnels leurs entreprises. La première version du site fut mise en ligne le 17 avril 2006. « Le succès fut au rendez-vous dès la première année », s'est félicité l'intervenant. Une réussite qui se décline en chiffres : plus de 70.000 inscriptions de candidats et plus d'une centaine d'entreprises ont utilisé le site pour leurs recrutements. C'est dire que le site Emploitic.com s'est régionalisé et s'est rapproché de ses utilisateurs. L'année 2008, a rappelé Djaffer, est celle du développement régional gagnant l'est et l'ouest du pays. Pour l'exercice 2009, a-t-il ajouté, les statistiques ont positionné le site comme étant le N°1 du recrutement en Algérie et l'entreprise rejoint The Network, l'alliance internationale des sites de recrutement leaders dans 133 pays. Conscient que le monde digital évolue très vite, Emploitic.com ne cesse de se renouveler et propose en 2010 une version du site (Emploitic 2.0) plus innovante, et une nouvelle technologie de Matching qui permet aux recruteurs un gain de temps et un choix plus optimal des candidats. Durant la même année, Emploitic.com devient l'une des toutes premières agences agréées par le ministère du Travail et par l'Anem. Emploitic.com développe une nouvelle approche à travers des workshops et matinées RH pour partager les bonnes pratiques liées au recrutement. L'entreprise s'adapte aux nouveaux usages d'Internet, en lançant en 2013 la première application mobile dédiée à l'emploi en Algérie et remporte la même année, le trophée Algeria Web Awards, dans la catégorie emploi. Emploitic.com a également lancé une réflexion autour des outils de recrutement en ligne en mettant au centre de ses préoccupations l'expérience clients, le gain de temps et une mise en relation de plus en plus pertinente. Après une année de développement, l'équipe Emploitic.com se mobilise pour lancer en 2015 la version 3.0 du site, une approche unique dans le monde qui allie un site d'emploi et une application de gestion de recrutement de dernière génération. Pour l'année 2016, l'équipe d'emploitic.com s'est tracé comme objectif le Re Startup mettant en avant les ambitions internationales dont la conquête des pays africains. Pour Tarik Metnani, cofondateur d'emploitic.com, 15.000 opportunités d'emploi ont été proposées par différentes entreprises sur son site qui a permis de satisfaire une moyenne de 80% de demandeurs en 2015 et ce, dans les différents secteurs. Selon lui, plus de 30.000 visiteurs par jour fréquentent le site. En termes d'évolution, dira-t-il, le nombre d'internautes est passé de un million en 2006 à 15 millions en 2016. Aussi, indique-t-il, le nombre de candidats est passé de 70.000 inscrits sur net en 2006 à 700.000 en 2016. De même pour le nombre de recruteurs au nombre de 100 en 2006 contre 8.000 en 2016. Selon lui, les règles du recrutement ont changé passant des normes standards à une guerre des talents, business partenaires, c'est-à-dire « des procédés moins administratifs ». « Notre action va au-delà de l'outil internet, à travers un engagement, une formation, le coaching de candidats et la promotion du partenariat », soiuloigne Metnani.
