Le syndicat de l'Entreprise du port d'Alger (Epal) se penche ces jours-ci sur l'élaboration d'une feuille de route portant régularisation de l'ensemble des dockers y exerçant. M. Adel, membre du syndicat du port, indique que le plan est en cours de préparation avec la fédération des ports et qui sera transmis, dès finalisation, au ministère des Transports. Le plan en question prévoit, souligne le syndicat, la redynamisation de l'activité portuaire « en baisse depuis le mois d'octobre dernier », la régularisation des 620 dockers exerçant au titre de journaliers depuis des années au port d'Alger. « Le plan que nous sommes en train d'élaborer en concertation avec la fédération vise à donner un statut de permanents aux journaliers et qui leur permettra d'avoir un salaire mensuel ordinaire, comme le reste des catégories des travailleurs du port ». M. Adel ajoute que l'amélioration des conditions de vie des dockers fait appel nécessairement à redynamiser l'activité portuaire. En ce sens, il cite la fermeture de huit quais en raison de la baisse d'activité enregistrée au niveau du port ces derniers mois. A signaler que le syndicat a réussi, il y a quelques années, à arracher une augmentation substantielle des indemnités au profit des dockers. Mieux, le représentant des travailleurs a conclu un accord avec la direction de l'entreprise visant l'amélioration des conditions de travail des dockers. L'accord en question stipule une révision à la hausse des primes de panier, de transport et de frais de mission à hauteur de 30%. Outre la revalorisation des indemnités, les deux parties se sont également mises d'accord pour la mise en place d'une commission paritaire qui aura pour principal objectif de débattre des cas des travailleurs journaliers. Cependant, le syndicat déplore la non-application par la direction d'un certain nombre de points paraphés dans l'accord. Il est à rappeler que les dockers du port d'Alger ont observé récemment un arrêt de travail à l'appel de leurs représentants syndicaux.
