Solution Les différents dispositifs mis en place dans ce cadre ont largement contribué à la résorption du chômage dans la région. Selon un des responsables du secteur, la wilaya a bénéficié, dans le cadre du dispositif de préemploi, d'un quota de 905 postes, soit 12 fois le nombre de l'année 2003 où son quota était de 75 postes. Un autre quota, prévu dans les prochains jours, «permettrait la satisfaction de l'ensemble des demandes des jeunes universitaires et techniciens supérieurs à la recherche d'un emploi», a ajouté la même source. Les secteurs de la Fonction publique et économique des 21 communes de la wilaya devront ainsi pallier le manque de personnel qualifié. Le secteur privé bénéficiera, de son côté, d'un quota de jeunes universitaires, afin de compléter son encadrement. Une enveloppe financière de 78 millions de dinars a été dégagée pour la prise en charge des salaires des jeunes bénéficiaires de ce dispositif. S'agissant du dispositif d'emploi pour travaux d'intérêt général, 2 222 postes de travail ont été créés dans ce cadre, avec une rémunération mensuelle de 10 000 DA, en plus d'une couverture sociale pour une durée d'une année accordée aux bénéficiaires de ce dispositif. Celui-ci a permis le placement dans différents chantiers et autres sites de travaux de nombreuses personnes dans le besoin d'un poste d'emploi, notamment au niveau des secteurs de l'hydraulique, des travaux publics, des forêts et, pour la première fois, au niveau de l'environnement. En ce qui concerne l'emploi salarié d'initiative locale, 960 postes ont été créés au niveau des 21 communes de la wilaya pour l'encadrement des classes d'alphabétisation, la maintenance et la surveillance des structures culturelles à travers ces communes. Pour la concrétisation des objectifs de ce dispositif, une enveloppe financière de plus de 30 millions de dinars a été dégagée par les autorités de la wilaya, a-t-on indiqué à la direction de l'emploi à Béchar.
