Abdelmadjid Sidi Saïd a annoncé à ses pairs, hier, en ouverture d'une réunion portant sur les conclusions de la 14e session de la tripartite tenue les 29 et 30 septembre dernier, que l'article 87 bis sera bientôt abrogé. Il fera l'objet d'une abrogation lors de la prochaine révision du code du travail. «L'article 87 bis, c'est terminé. Cette fois-ci, il est clair qu'il ne s'agit plus que de préparer la prise en charge de cette question dans la prochaine révision du Code du travail», a-t-il dit. Pour rappel, l'article 87 bis stipule que le Salaire national minimum garanti (Snmg) comprend le salaire de base, les indemnités et les primes, à l'exclusion des indemnités versées au titre de remboursement de frais engagés par le travailleur. «Nous avons arraché un accord de la tripartite portant sur la mise sur pied d'un groupe de travail qui devra évaluer les incidences financières d'une telle décision», a-t-il ajouté. Le secrétaire général de l'Ugta a également insisté sur le fait que l'accord signé lors de la récente tripartite évoque «la mise sur pied d'un groupe de travail mandaté pour évaluer les incidences de la suppression de l'article 87 bis et préparer la prise en charge de cette question dans la prochaine révision du Code du travail». Il a aussi expliqué, dans ce cadre, que «la mise en œuvre de cette décision engendrera immédiatement et automatiquement, sans négociations, des augmentations substantielles des salaires dans tous les secteurs». M. Sidi Saïd a rappelé que le groupe de travail chargé de l'élaboration d'un nouveau Code de travail, «celui constitué en 2005, avait buté sur des questions liées aux nouveaux paramètres devant déterminer le Snmg». «Il s'agit d'une vieille revendication de l'Ugta», a-t-il affirmé.
