Mutation - Elles sont de plus en plus nombreuses ces filles qui travaillent dans des magasins et des locaux commerciaux. Ce constat n'est pas valable uniquement dans la capitale et les grandes villes seulement, mais à travers l'Algérie. Nous avons pris Batna, wilaya dans le sud-est du pays, comme exemple. Cette ville a vraiment changé. Certes, dans ces rues et espaces publics, elle montre encore des signes de «conservatisme». Cependant, on remarque que les choses commencent à changer et les femmes sont de plus en plus présentes dans les milieux de travail. Ainsi, les mentalités évoluent et la perception de l'image de la femme qui travaille a changé. Ce qui constitue un bon signe quand même, quand on sait qu'il existe encore des gens qui ont une mauvaise image de la femme qui travaille. Mais il n'est pas question ici du travail de la femme d'une manière générale, mais des petits métiers de vendeuses ou de serveuses, de nouvelles activités qui attirent plus les filles que les hommes. Dans notre tournée dans plusieurs magasins situés au centre ville de Batna pour constater les conditions dans lesquelles travaillent ces jeunes filles, on a remarqué que beaucoup de ces vendeuses étaient très jeunes la plupart ne dépassant pas les 25 ans. Certaines portant le hidjab et d'autres pas ou comme on les appelle à Batna et dans certaines régions de l'Est algérien «des filles civilisées». Le sourire ne quitte jamais les lèvres de ces jeunes vendeuses, quelles que soient les conditions de travail. Le type de l'activité ou du produit vendu et même le genre des clients sont déterminants sur ces filles qu'on recrute dans ces magasins. De magasins d'habillement et de chaussures, aux boutiques de produits cosmétiques, en passant par les magasins de vente de téléphones portables et ceux de l'électroménager et d'autres appareils électroniques, la présence de la femme en qualité de vendeuse et de réceptionniste dans la plupart des cas est remarquable. Cela se généralise et ce n'est pas étonnant. Par ailleurs, nous remarquons que la plupart des patrons préfèrent recruter des jeunes filles comme cela se passe dans de nombreuses villes du pays notamment les grandes métropoles. Certaines personnes que nous avons interrogées, notamment certaines vendeuses, affirment que les patrons préfèrent recruter les jeunes et belles filles et ce, bien sûr, pour attirer les clients et atteindre ainsi leurs objectifs commerciaux. La plupart des filles ont entre 18 et 24 ans, il semble que c'est l'âge idéal. «La jeunesse et la beauté sont des facteurs prépondérants dans ce genre d'activité», affirme une jeune vendeuse dans un magasin d'électroménager sis à quelques encablures de la rue de Biskra. Notre interlocutrice affirme qu'il existe même des vendeuses qui, parfois, sortent du magasin, derrière les clients, pour les convaincre de la bonne qualité de leurs produits. «Parfois aussi il faut une certaine intervention pour travailler dans ces magasins, c'est-à-dire il faut un intermédiaire entre la jeune désirant travailler et le patron, c'est d'ailleurs mon cas puisque c'est une amie qui m'a aidée à trouver ce boulot».
