Déficit - Mme Benghabrit a annoncé qu'il sera procédé à l'exploitation de la liste nationale de recrutement d'enseignants pour combler le déficit enregistré dans certaines wilayas. La ministre de l'Education a précisé, hier, à ce propos, que le secteur "tiendra compte, lors de l'opération de recrutement, du classement du candidat dans la plateforme de recrutement". Elle a souligné que ses services vont "recourir à la liste nationale après exploitation de la liste de wilaya issue de la plateforme de recrutement de 2017". Le ministère de l'Education avait organisé, en juin dernier, un concours pour le recrutement de 10 009 enseignants dont 4759 pour l'enseignement secondaire et 5 250 pour l'enseignement moyen. Les mathématiques et la physique sont les plus demandés au niveau du cycle secondaire. Le nombre de postes à pourvoir a atteint 764 postes pour les mathématiques et 645 pour la physique. 1 128 postes avaient été prévus pour la physique au cycle moyen et 971 autres pour les mathématiques. Concernant le recrutement des administrateurs, la ministre a affirmé que la direction générale de la fonction publique a attribué au secteur de l'éducation "une autorisation exceptionnelle" relevant le seuil de recrutement des administrateurs, indiquant que le concours de recrutement des administrateurs "est soumis aux mêmes modalités du concours des enseignants, et ce afin de répondre à la demande des travailleurs du secteur et du partenaire social". Ainsi, le recrutement des administrateurs s'effectuera, selon les besoins du secteur, sur la base du classement dans la liste de Wilaya puis nationale pour ceux qui ont obtenu une moyenne de 10/20. Pour rappel, le ministère a ouvert un concours de recrutement externe pour certains corps relevant de l'Education nationale. Il s'agit de l'intendant (488 postes), intendant adjoint (667 postes), superviseur d'éducation (2.783 postes), conseiller d'orientation scolaire et professionnelle (245 postes) et adjoint technique principal de laboratoire (435 postes). Un concours national pour le recrutement dans les cycles moyen et secondaire, faut-il rappeler, a été organisé en juillet passé pour 10 000 postes. Des sessions de formations pédagogiques préparatoires ont été lancées dimanche passé au profit des enseignants retenus à travers le territoire national. S'étalant jusqu'au 31 août en cours avec une moyenne horaire de 200 heures réparties sur les différentes étapes de l'année scolaire, les sessions de formation visent à couvrir l'ensemble des postes et encadrer tous les groupes pédagogiques sur le plan national.
