Qualification C?est sous le signe «L?année de l?apprentissage» que le secteur de la formation et de l?enseignement professionnels participe, pour la septième fois, à la Foire de la production algérienne (FPA). Soixante-dix établissements, centres et autres entités de formation professionnelle participent à ce rendez-vous. Ainsi, la présence des nombreux Infp, Cfpa et Insfp ? sous tutelle du ministère de la Formation et de l?enseignement professionnels ? est révélatrice de la tendance irréversible et de l?engouement de nos entreprises pour ce vecteur de progrès et de capitalisation des expériences. Les établissements de formation participant à la 16e FPA viennent de toutes les wilayas du pays : Sétif, Médéa, Alger, Blida, Biskra? Les spécialités développées et proposées aux entreprises et étudiants touchent un large éventail de métiers et d?activités : le froid et la climatisation, les technologies de l?information, l?électronique, la maintenance des engins roulants, le bâtiment et les travaux publics, l?apiculture, l?horticulture, etc. Ainsi, la 16e FPA se singularise des éditions précédentes par la volonté de faire de cette rencontre économique le rendez-vous par excellence de l?acquisition des connaissances et, de là, capitaliser des expériences, relever la participation tout aussi effective d?organismes internationaux, notamment l?Euro Développement PME spécialisé dans l?appui aux PME. Cela illustre l?ampleur et la dimension données à la formation des ressources humaines, l?amélioration de la gestion opérationnelle des PME et l?introduction de nouveaux instruments de management et de pilotage des entreprises. Cette manifestation, qui intervient à la veille de la rentrée de février 2005, a pour objectif, entre autres, de faire connaître et de promouvoir toutes les actions entreprises par le secteur dans le domaine de la qualification de la ressource humaine, de sensibiliser le public, les jeunes en particulier, à acquérir une qualification et à saisir les opportunités d?insertion professionnelle. Promouvoir des métiers porteurs et créateurs d?emplois, impliquer les différentes entreprises publiques et privées dans le processus de formation, à travers l?accueil des apprentis, des stagiaires et des élèves pour des stages pratiques ainsi que des formateurs et susciter la demande de formation continue par les entreprises à l?effet d?améliorer les qualifications et les performances des travailleurs sont également les objectifs de ce secteur.
