Accord n Saïdal rassure ses travailleurs par la revalorisation de leurs salaires. Une mesure saluée par les syndicats et qui soulage le secteur public pharmaceutique. La convention collective a été signée, hier, au siège de Saïdal entre la coordination syndicale de l'Ugta et le groupe pharmaceutique Saïdal. Cette convention porte notamment sur l'augmentation des salaires de tout le collectif des travailleurs du groupe. A rappeler que la signature de cette convention intervient à la suite de la signature de la convention des branches entre le SGP pharmacie-chimie et la fédération Ugta (gaz et pétrochimie). Dans ce sens, Ali Aoun, P-DG du groupe Saïdal, a expliqué que «la première augmentation a été de 10% et la deuxième a consacré une revalorisation de 15%. Ce qui fait qu'il y a 25% d'augmentation en tout». Il a indiqué en outre que «ces augmentations seront appliquées à partir du 1er janvier 2007 avec effet rétroactif à partir d'octobre 2006». Un effet d'ailleurs applaudi et soutenu par toutes les sections syndicales du groupe Saïdal qui ont tenu à assister à cette cérémonie. Pour Lakhdar Badredine, SG de la fédération chimie et pétrochimie, «cette convention consacre la pérennité de l'entreprise Saïdal que nous soutenons par notre combat». Le responsable syndical a montré des signes de satisfaction en faveur d'un secteur où «il faut mettre les travailleurs à l'abri du besoin et accompagner également les compétences dans ce domaine». En marge de la cérémonie, le directeur du centre de recherche et développement du groupe a présenté quatre brevets d'invention dans le domaine de médicament. Deux de ces brevets concernent la fabrication de formules innovantes appliquées à plusieurs principes actifs. La troisième invention porte sur un nouveau produit utilisé pour le traitement des déshydratations et le dernier brevet concerne la fabrication d'une poudre pour suspension antibiotique.
