Les employeurs du secteur économique public et privé passeront obligatoirement par les agences de l'emploi pour tout recrutement, seules les agences de placement de l'emploi fourniront les listes de demandeurs d'emploi aux entreprises. C'est ce qu'a annoncé ce matin, Said Anane DG de l'emploi au ministère de la solidarité nationale sur les ondes de la chaîne 3 en précisant que «l'article 04-09 oblige tout employeur pour recruter de passer par les agences de l'ANEM et les agences privés agréées conformément à la convention 181 de l'organisation internationale du travail». Cette disposition qui sera prochainement promulguée et publiée au journal officiel «offre toutes les garanties de transparence sur le marché de l'emploi» selon le DG de l'emploi. Ainsi, les agences privées de placement «sont tenues à donner toutes les informations (enregistrement des demandeurs d'emplois) à l'organisme public» souligne-t-il. Dans ce cadre précis, l'Anem sera le réceptacle de toutes les demandes et les offres opérées sur le marché de l'emploi. Expliquant le rôle des agences de placement privées, Said Anane a déclaré que «l'agrément de ces agences est délivré par le ministre de l'emploi après la consultation d'un comité interministériel». Il ajoute «qu'aujourd'hui, l'économie produit de l'emploi et c'est à ce moment que les agences de placement ont une activité pertinente car nous arrivons maintenant à une phase qualitative de l'emploi». L'intervention du secteur privé dans le marché de la régulation de l'emploi sera donc un complément nécessaire à l'Anem qui a subi déjà une refonte de son statut avec un apport de 7 milliards de dinars. D'ores et déjà «l'Anem est entrain de capter les compétences avérées dans le domaine de l'emploi». Enfin concernant l'observatoire de l'emploi et de lutte contre la pauvreté, le DG de l'emploi a tenu à préciser que «c'est un espace d'analyse et de réflexion sur marché de l'emploi». Il ne peut en aucun cas se substituer aux prérogatives des agences d'emplois.
