Nécessité n «Nous souhaitons voir tous les statuts particuliers finalisés avant la fin décembre pour que l'augmentation des salaires soit appliquée à partir du 1er janvier 2008», a souligné Salah Djenouhat. Les nouvelles augmentations des salaires de la Fonction publique adoptées hier par le Conseil des ministres ne peuvent être appliquées avant la finalisation de l'ensemble des statuts particuliers, a déclaré, ce matin sur les ondes de la chaîne 3 de la radio nationale, Salah Djenouhat, secrétaire national chargé de l'organique à l'Union générale des travailleurs algériens (Ugta). «La revalorisation des salaires doit prendre en compte les systèmes d'indemnités qui sont différents d'un secteur à un autre, donc elle ne peut être mise en œuvre avant la finalisation des statuts particuliers», a expliqué l'invité de la radio qui estime qu' «il y a de fortes chances d'achever ce volet avant la fin du mois de décembre, d'autant que 80% des statuts particuliers sur un total de 43 sont déjà finalisés». En cas de retard, un problème technique pris en considération dans les négociations entre l'Ugta et le gouvernement, la nouvelle grille des salaires sera appliquée avec effet rétroactif dès l'achèvement des statuts particuliers, a précisé M. Djenouhat. Dans le cadre de la nouvelle grille des salaires, le point indiciaire est passé de 19 à 45 DA et l'enveloppe débloquée par l'Etat à cet effet est de l'ordre de 166 milliards de dinars. La grille catégorielle a également subi «une modification importante» passant de 20 à seulement 17 catégories. Les cadres supérieurs sont placés hors catégorie, une position qui leur permettra, selon M. Djenouhat, «d'améliorer leurs performances ainsi que leur situation socio-économique». Le principal objectif du placement est celui de retenir les cadres supérieurs qui partent de plus en plus à l'étranger. Concernant l'adoption du nouveau point indiciaire, le secrétaire nationale de l'Ugta a souligné que cela mettra un terme définitif à l'anarchie en matière des points indiciaires ayant caractérisé la Fonction publique durant de longues années. «Auparavant, il y avait 78 échelles de valeurs, mais aujourd'hui et avec l'unique point indiciaire nous allons mieux organiser la Fonction publique tout en permettant une meilleure évolution des carrières parallèlement à l'amélioration sensible du pouvoir d'achat des fonctionnaires», a déclaré Salah Djenouhat. Près d'un million cinq cent mille fonctionnaires sont concernés par cette revalorisation des salaires, ce qui permettra, à long terme, de « remettre sur scène la classe moyenne qui est un pilier dans la Fonction publique, même si le gain est différent d'une catégorie à une autre». Enfin, l'invité de la radio a émis le souhait de voir le Salaire national minimal garanti (Snmg) porté à 15 000 DA dans les toutes prochaines années.
