Essai n Au moment où les grosses cylindrées ont entamé leurs emplettes en prévision de la saison prochaine, au MCA les choses vont au ralenti, notamment du côté de la direction du club. Les actuels locataires de la villa de Chéraga estiment que le moment n'est pas opportun pour parler recrutement, vu que l'équipe n'a pas encore réussi à se mettre à l'abri d'une mauvaise surprise. Le dernier match face à la JSM Béjaïa déterminera si le MCA restera ou pas parmi l'élite. Pour que cela devienne effectif, les camarades du capitaine Fayçal Badji doivent absolument l'emporter lors du dernier match de la saison et éviter tout calcul. C'est à partir de là que les dirigeants commenceront à se pencher sur le volet du recrutement qui doit être qualitatif afin d'éviter que le scénario de cette saison ne se répète. Entre-temps, l'opposition, menée par l'ancien bureau présidé par Sid Ahmed Karcouche, a mis les bouchées doubles pour ne pas se retrouver prise par le temps. Selon l'ex-coordinateur de la section football, Djamel Rachedi, plusieurs joueurs ont été contactés et ont donné leur accord de principe pour évoluer chez les Vert et Rouge la saison prochaine. Parmi ces joueurs, il nous a cité le gardien de but de l'USM Alger, Mohamed Lamine Zemmamouche, et l'attaquant du MC Saïda, Mohamed Seguer. Ces deux joueurs ont été reçus, mercredi dernier, soit à la veille du déplacement de l'équipe nationale A' vers le Maroc, où elle doit affronter, ce soir, son homologue du royaume chérifien dans le cadre du premier tour de la CHAN-2009, et ils ont même donné leur accord de principe pour porter le maillot Vert et Rouge du MCA la saison prochaine. L'attaquant du MCS, Seguer, qui reste le joueur le plus convoité de cette fin de saison, s'est mis d'accord avec l'ancien responsable du Mouloudia qui nous a même affirmé que ce joueur est prêt à signer son contrat. Il faut dire que les négociations qu'il a eues avec les présidents de l'ESS, de la JSK et de l'USMAn ont buté sur un détail. Il s'agit de la durée du contrat. Seguer ne veut pas aller au-delà d'une saison, ce qui a fait capoter son transfert vers l'un de ces trois clubs malgré les sommes mirobolantes qu'ils lui ont proposées. D'ailleurs, Serar n'a pas hésité à lui offrir 1,5 milliard, mais le joueur a refusé… à cause de la durée du contrat. Les Mouloudéens ont sauté sur l'occasion pour proposer au joueur une prime de signature qui avoisinerait ce qu'ont proposé les dirigeants des clubs sus-cités, moins d'un milliard selon nos sources, tout en acceptant un contrat d'une seule saison. Seguer s'est montré enthousiaste à l'idée de venir monnayer son talent au MCA, puisque cela lui permettra de taper dans l'œil des recruteurs d'outre-mer. Le challenge sportif a pesé sur sa décision préliminaire, même s'il n'a rien encore paraphé. Pour sa part, le gardien de but Zemmamouche, qui a connu des mésaventures à l'USMA cette saison, s'est montré prêt à revêtir le maillot du MCA qui va lui permettre de retrouver son niveau. Il faut dire que si le groupe Rachedi parvient à faire signer ces deux joueurs, il aura réussi un bon coup. «Nous agissons pour le bien du club» l L'ancien porte-parole du MCA, Djamel Rachedi, estime que leur action entre dans le cadre de la préservation des chances du club d'avoir une équipe compétitive la saison prochaine et éviter les erreurs du précédent exercice. «Je ne vois pas qui peut cracher sur une main tendue. Des joueurs comme Seguer, Zemmamouche et autres Aït Ouamar et Mekehout, je ne vois pas beaucoup d'équipes qui les refuseraient. Nous agissons pour l'intérêt suprême du club et nous nous en foutons si nous faisons ce travail pour que d'autres en récoltent les fruits. D'ailleurs, nous ne savons pas qui accédera aux commandes du club après l'AGE. Dans cette perspective, il faut vite provoquer l'AGO et l'AGE pour pouvoir entamer la saison dans les meilleurs délais. La mission de l'actuelle direction s'achève juste après le dernier match face à la JSMB. Il faut organiser dans les 15 jours qui suivent l'assemblée générale ordinaire et puis l'élective», nous a déclaré Rachedi.
