Défaillance n Une partie importante des jeunes de cette wilaya ignore les différents dispositifs d'emploi et reste au chômage en dépit d'avoir fait une formation professionnelle. La formation et l'insertion professionnelles étaient , hier mardi, au menu d'une journée d'information au profit des jeunes demandeurs d'emploi, à Aïn Defla en présence de plusieurs responsables des secteurs concernés notamment l'Anseg, l'Angem ainsi que les directions de l'emploi et de l'action sociale. Organisée avec l'aide des établissements des jeunes (Odej) de la ville d'Aïn Defla par l'antenne de l'Association nationale pour la défense du droit et de la promotion de l'emploi (Anddpe), cette journée, la première du genre a vu la présence d'une centaine de jeunes chômeurs venus s'informer sur les différentes opportunités offertes par les dispositifs d'insertion sociale et d'emploi. Le directeur de l'instance organisatrice de la journée Benharkat Mohamed a déploré lors de son intervention «l'absence de communication et de sensibilisation» entre les jeunes demandeurs d'emplois et les services concernés notamment sur le plan des opportunités offertes en matière de formation et d'insertion sociale au niveau des structures concernées et aussi au niveau des établissements de formation des jeunes. Pour ce responsable, la communication doit être le moyen le plus efficace pour aider ces jeunes chômeurs à se rapprocher davantage des structures chargées de l'application des différents dispositifs mis en place par les pouvoirs publics, en précisant que cette journée qui s'inscrit dans cette optique ne sera pas la dernière dans la wilaya. Les responsables de l'emploi, de l'action sociale et de l'Ansej quant à eux ont axé leurs interventions sur les différents mécanismes d'emploi des jeunes. Les objectifs des différents programmes et dispositifs d'insertion sociale, les conditions, ainsi que les facilitées accordées aux jeunes pour bénéficier des nouveaux mécanismes particulièrement le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (Daip) mis en application en juin dernier ont été longuement développés par les différents intervenants. Ce dispositif, comporte trois catégories à savoir le contrat d'insertion des diplômés (CID), le contrat d'insertion professionnelle (CIP) destiné aux jeunes ayant acquis une formation, et le contrat de formation et d'insertion (CFI) pour les sans niveau et sans qualification. Selon le directeur l'Agence de wilaya de l'emploi, plus de 7 000 jeunes ont été placés en 2008 dans des entreprises publiques et privées et dans les administrations à Aïn Defla, et ce dans le cadre des différents dispositifs d'insertion sociale.
