Soutien n Une dotation de 100 millions de dinars a été allouée par le ministère de tutelle au Dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) dans cette wilaya, selon le directeur local de l'emploi. Ce premier versement qui sera suivi d'autres en fonction des besoins exprimés, sera destiné, selon ce même responsable, au payement de la quote-part de l'Etat dans les salaires des jeunes visés par ce dispositif, qui bénéficieront d'une insertion dans les secteurs économique et administratif, a-t-il encore précisé. Pour rappel, les catégories de jeunes visées par le DAIP sont les «diplômés universitaires, ceux des instituts de formation professionnelle, les jeunes ayant bénéficié de sessions de formation et les jeunes sans qualification». La contribution de l'Etat en la matière porte sur le versement d'une grande part des salaires aux bénéficiaires, et ce, pendant une année pour ce qui est du secteur économique, et une année renouvelable pour le secteur administratif, a tenu à rappeler le premier responsable de l'emploi de cette wilaya qui connaît, ces dernières années, une régression continue du taux de chômage grâce aux différents programmes initiés par les pouvoirs publics. Selon ce même responsable, le dispositif d'aide à l'insertion professionnelle a profité à ce jour à près de 500 jeunes qui sont employés dans le secteur économique, dont 300 diplômés universitaires, plus de 120 diplômés professionnels et 5 jeunes sans qualification. Le secteur administratif a, pour sa part, intégré 4 500 jeunes en son sein, dont 229 universitaires affectés récemment à l'Office local d'alphabétisation et d'apprentissage des adultes, au moment où 1 188 autres ont été insérés dans le secteur éducatif et 629 dans celui de la santé, notamment au niveau des structures de proximité des zones rurales accusant un déficit en ressources humaines. En outre, le nouveau dispositif de la formation professionnelle au profit des sans niveau scolaires, mis en place depuis la rentrée, contribuera à garantir des qualifications pour des milliers de jeunes de la wilaya ayant quitté l'école avant l'âge de seize ans, notamment dans les zones rurales et enclavées, ce qui leur permettra de pouvoir postuler à des postes d'emploi dans le secteur économique ou d'introduire des demandes auprès de l'Ansej afin de créer leurs propres entreprises. Quelque 14 300 demandes d'emploi, dont 70% émanent de la gent féminine, ont été réceptionnées au niveau des différents bureaux d'emploi disséminés à travers la wilaya, depuis le lancement de ce dispositif, a, par ailleurs, souligné un responsable du bureau de l'emploi de cette wilaya qualifiée d'«espace d'avenir» en raison des multiples opportunités de développement qu'elle offre. Parmi cet effectif de demandeurs d'emploi, 345 sont des diplômés professionnels et les sans qualification sont au nombre de 131, dont 8 filles.
