Manifestation n La 3e édition du Salon des carrières (Jincent-2009) qui se tiendra les 8 et 9 juin prochains au Palais de la culture, à Alger, sera ouvert à tous les étudiants et diplômés, ont annoncé les organisateurs au cours d'une conférence de presse, hier, mardi. «L'objectif est de drainer le maximum de visiteurs», a précisé le directeur de l'INC, Abdeslam Saâdi. Cette manifestation initiée par le Centre de carrière de l'INC verra la participation d'une quarantaine d'entreprises ainsi que des établissements de formation et d'organismes de placement des travailleurs telle l'Agence nationale de l'emploi (Anem). «Elle constituera un lieu de rencontres privilégié entre les recruteurs et les diplômés autour de conférences thématiques et d'ateliers portant sur les CV, la préparation à l'entretien d'embauche et l'orientation», a affirmé le directeur du Centre de carrière, Ali Belkhiri. Jincent-2009 devrait drainer quelque 10 000 visiteurs, selon les organisateurs qui comptent saisir l'entreprise qui assure le transport universitaire au niveau d'Alger afin de mettre en place des «navettes spéciales», l'objectif étant de permettre à un grand nombre d'étudiants de se rendre au Palais de la culture pour visiter ce salon placé sous le signe de l'entreprenariat. «Par le biais de Jincent-2009, nous voulons transmettre un message fort aux étudiants : ils doivent entreprendre, ils doivent prendre des initiatives pour réussir», a expliqué Abdennour Nouiri, président du Conseil scientifique du 1er Symposium international sur l'entrepreneurship. Et d'ajouter : «Nous sommes prêts à les aider pour peu qu'ils prennent des initiatives.» A l'occasion de ce salon, un espace «animé par des professionnels du recrutement sera mis à leur disposition. Ils auront sur place des conseils pour la gestion de leur carrière, la rédaction de leur CV et de la lettre de motivation, entre autres». Selon le directeur du Centre de carrière, la dernière édition de ce salon a permis de placer 3 400 diplômés et étudiants sur les 5 000 visiteurs dans des entreprises «pour des stages ou des emplois permanents». «Le bilan est positif, les résultats sont tangibles», a enchaîné le premier responsable de l'INC. Il y a lieu de rappeler que le Centre de carrière de l'INC a été créé en mai 2007. Partenaire stratégique de l'Institut américain Wiliam Davidson de l'Université du Michigan, il a pour mission principale de «servir de d'interface structurée et organisée entre le monde universitaire et celui de l'emploi». «Il vise à rechercher des opportunités de stages en entreprises pour les étudiants en graduation, identifier des offres d'emploi pour les nouveaux et les anciens diplômés, orienter ceux qui veulent créer leur propre entreprise, collecter l'information sur le marché du travail et étudier les besoins des employeurs en termes de ressources humaines», relèvent ses responsables.
