Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale et son homologue de la Formation et de l'Enseignement professionnels, ont procédé, hier, à la signature d'un accord portant reconduction de la convention du 25 février 2009, relative à l'organisation et au déroulement des stages de formation et d'apprentissage au profit des jeunes bénéficiaires du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (Daip). Lors d'une cérémonie organisée en marge de la 4e édition du Salon national de l'emploi (Salem-2014), qui se tient actuellement au Palais des expositions (Safex), aux Pins Maritimes à Alger, les deux départements ministériels déclarent que l'objectif visé est de poursuivre l'effort d'amélioration des qualifications des jeunes primo demandeurs d'emploi, notamment ceux sortant des cycles moyen et secondaire, et également de parvenir à une meilleure adéquation entre les profils de formation et les besoins du marché de l'emploi. «Consolider les résultats enregistrés depuis la mise en œuvre de la convention signée le 25 février 2009 entre le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale et le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels en matière d'accompagnement par la formation des primo demandeurs d'emploi dans les métiers déficitaires», explique le département de Benmeradi. Et d'ajouter que le renouvellement de la convention est fait «pour répondre à la demande induite par le déficit constaté dans certains métiers et ualifications». Le ministre Benmeradi a indiqué que cette convention durera 5 ans. De son côté, le ministre de la Formation et de l'Enseignement professionnels, Bedoui, indique que la première convention (signée en 2009) a permis l'insertion dans le monde du travail de 22 000 jeunes ayant bénéficié de formation professionnelle. Par ailleurs, un autre protocole d'accord a été signé entre l'Agence nationale de l'emploi (Anem) et du Groupe privé Général Emballage. Ledit protocole prévoit, dans le cadre du Daip, l'insertion de jeunes universitaires, au sein des unités de Général Emballage. «L'Anem peut contribuer à l'effort de formation des demandeurs d'emploi insérés dans le cadre des contrats formation-emploi, en prenant en charge 60% des coûts de leur formation pour une période n'excédant pas les 6 mois. Au terme de la période d'insertion, la SPA Général Emballage procédera au recrutement des bénéficiaires en contrats de travail à durée indéterminée (CDI)», selon les explications du département de Benmeradi. L'autre convention signée est entre l'Anem et l'Office national d'appareillages et d'accessoires pour personnes handicapées (Onaaph). Ce protocole prévoit, dans le cadre du Daip, l'insertion de 96 médecins et 34 orthophonistes, au sein des unités de l'Onaaph. S. B.
