«Le décret exécutif portant mise en place de l'observatoire national du service public sera promulgué au plus tard en avril prochain, permettant ainsi à cet organe d'être opérationnel», c'est ce qu'a indiqué, hier, le ministre auprès du Premier ministre chargé de la Réforme du service public, Mohamed El Ghazi, en marge d'une rencontre avec les chefs d'inspection de la Fonction publique. Le responsable a expliqué que : «Le décret exécutif se trouve actuellement au niveau du secrétariat général du gouvernement et ne tardera pas à être promulgué, ce sera au plus tard en avril prochain.» La mise en place de cet observatoire intervient dans le cadre de l'application des instructions du Premier ministre relatives à la mise en œuvre de la réforme du service public. Cet observatoire permettra de recenser toutes les lacunes et les problèmes liés au service public afin d'améliorer les prestations de ce dernier et servir au mieux les citoyens dans leurs démarches administratives. A ce sujet le ministre a insisté sur l'obligation de «redoubler d'efforts pour relever le défi de la réforme du service public et de l'administration dont la réussite assure le renforcement de la confiance du citoyen en l'Etat». L'observatoire en question aura de multiples tâches car il constitue un cadre de concertation, d'analyse, d'évaluation et de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement du service public, a précisé le ministre. M. El Ghazi a affirmé aussi que l'observatoire regroupera l'ensemble des partenaires du service public, notamment les administrations, les usagers du service public, la société civile, les experts et les personnalités ayant une compétence avérée dans le domaine du service public. En plus de la prochaine mise en place de l'observatoire, une charte du service public sera élaborée afin de définir les droits et les obligations des agents du service public et ceux des usagers. Il y aura également la mise en place des délégations de wilaya relevant du ministère chargé de la Réforme du service public et qui seront chargées notamment d'assurer le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre, au niveau local, des programmes sectoriels de la réforme du service public. Le ministre a tenu à rappeler la volonté du gouvernement de réhabiliter le service public en vue de permettre son «adaptation permanente, non seulement à son environnement, mais aussi et surtout à l'évolution des besoins et attentes des citoyens». Sur un autre plan, en ce qui concerne les 43 000 postes vacants recensés par la Fonction publique, M. El Ghazi a indiqué que des instructions ont été données par le Premier ministre pour «combler ce déficit en donnant la priorité aux jeunes recrutés dans le cadre du pré-emploi à travers des concours internes». Le ministre a indiqué aussi que l'amélioration du service public passe par l'implication «pleine et entière» de l'administration publique et les différents secteurs publics. Le responsable a mis l'accent sur l'important rôle des ressources humaines dans la Fonction publique qui restent un élément déterminant dans la mise en œuvre de la réforme. Avec plus de deux millions d'agents, la Fonction publique constitue «le plus grand employeur et contribue, de façon prépondérante, à l'occupation de la population active», d'où la nécessité qu'une «attention particulière doit être accordée à la gestion de la ressource humaine de la Fonction publique et à son évolution tant au plan qualitatif que quantitatif», dira le ministre. A. K.
