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Le nouveau code prévoit de nombreuses mesures de régulation du marché du travail en Algérie Louh a affirmé hier qu'il rassemblera toutes les législations en la matière
Le nouveau code du travail prévoit plusieurs mesures visant à réguler le marché de l'emploi en Algérie pour garantir la performance économique des entreprises et répondre aux aspirations socioprofessionnelles des différentes catégories de travailleurs. C'est ce qu'a affirmé hier le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh. Invité de l'émission «Tahawoulat» (mutations) de la Chaîne I de la radio nationale, il a affirmé que la révision de ce code vise à «rassembler toutes les législations du travail dans un seul code et de les adapter aux codes du travail internationaux». Il a souligné qu'en plus des nouveaux articles, des amendements seront introduits «en accord avec les différents partenaires sociaux et économiques». Un nouvel article relatif à l'organisation de la main-d'œuvre étrangère en Algérie sera introduit, a-t-il précisé, notant la nécessité de mettre en place des mécanismes permettant de maîtriser, de contrôler et de gérer cette main-d'œuvre. Le ministre a relevé que le nouveau code du travail comprendra le contrat de sous-traitance qui représente, a-t-il dit, l'un des mécanismes à même de permettre aux petites et moyennes entreprises de tirer profit des projets et des marchés publics, outre des mesures visant à lutter contre le travail et l'économie parallèles. S'agissant de la lutte contre le chômage, M. Louh a affirmé qu'elle se fera à travers l'encouragement de l'investissement productif et générateur d'emplois, soulignant que le plan quinquennal 2010-2014 accorde un grand intérêt à l'insertion des jeunes à travers la création de trois millions d'emplois et la baisse du taux de chômage à moins de 9% d'ici à 2014. Abordant le système de Sécurité sociale, il a rappelé les étapes importantes d'ores et déjà parcourues en matière de réforme de ce système, citant à titre d'exemple l'amélioration enregistrée dans les systèmes de remboursement des médicaments et du tiers payant et la généralisation de la carte électronique Chifa. Le ministre a également évoqué les décisions de la dernière tripartite, soulignant que la mesure relative à l'augmentation du salaire national minimum garanti (SNMG) touchera toutes les catégories de travailleurs, les retraités, les moudjahidine et les veuves de chouhada. Concernant le secteur économique, M. Louh a précisé que l'augmentation interviendra après la révision des conventions collectives, soulignant que l'augmentation dont ont bénéficié les fonctionnaires, dans le cadre de la révision des statuts et du régime indemnitaire, a permis à la plupart des salaires d'être supérieurs au SNMG. Le ministre a enfin annoncé une prochaine mini-tripartite réunissant le patronat et le secrétaire général de l'Union générale des travailleurs algériens (UGTA), sous la présidence du Premier ministre, afin d'examiner certains dossiers traités lors la dernière tripartite et de prendre des décisions en matière de mutualités sociales, de retraite, d'allocations familiales et de pacte national économique et social. R. N.
