Non concerné par le match de ce week-end suite à sa suspension lors du dernier match face à l'USMA après avoir reçu un quatrième carton jaune, le latéral gauche béjaoui, Salim Benali, qui a repris le travail le plus normalement du monde, est aller hier en fin de la séance pour demander au coach Amrani de le ménager des deux dernières séances due travail de son équipe afin qu'il puisse rentrer chez lui à Oran pour régler une affaire d'ordre personnel. Cette demande n'a pas été du tout du goût du coach Amrani qui n'a pas hésité à sermonner le joueur devant ses camardes. Cette discussion, calme au départ, a pris une autre tournure. Le ton est monté et Amrani n'a pas pu maîtriser ses nerfs. Il n'a pas apprécié que le joueur lui demande de quitter le groupe Le fait que le joueur soit allé demander à rentrer chez lui hier, n'a pas réjoui le coach, Abdelkader Amrani, qui n'a pas caché son mécontentement. Le technicien était même très en colère, estimant que le joueur n'avait pas à lui demander cela du moment qu'il est sous contrat avec le MOB et qu'il devait honorer ses engagements du fait qu'il est employé comme tout le monde. Connaissant l'état d'esprit du coach Amrani qui ne badine jamais avec la discipline, il se pourrait que le joueur subisse de fâcheuses conséquences. Le coach béjaoui n'est pas prêt à passer l'éponge concernant ces actes et ces comportements qui ne sont pas faits pour arranger les choses pour Benali. Le coach veut garder la sérénité et l'esprit de groupe avant le MCEE Si le coach a refusé de laisser partir Benali, c'est pour garder ses joueurs dans une meilleure concentration en vue du match de ce week-end face au MCEE. Même s'il n'est pas concerné par cette rencontre, le coach estime que sa présence aux entrainements peut aider le club sur le plan mental. L'entraîneur béjaoui communique beaucoup en ce moment avec les joueurs et leur a signifié que la sérénité du groupe passe avant tout et qu'aucun joueur ne sera épargné en cas de comportement indésirable, à deux jours seulement du match contre le MCEE.
