1. Faire revenir le club en Ligue 2 Tout le monde s'accorde à dire que la mission du nouveau président du CSA est des plus délicates pour plusieurs raisons du fait qu'elle intervient à la suite de relégation du club en division amateurs et aussi par les lourdes dettes cumulées lors des trois dernières années et aussi par la rareté du nerf de la guerre qui est l'élément incontournable de toute gestion d'un club de football. Ainsi, la mission ou plutôt les missions du nouveau président du club sont multiples, dont voici les principales : 1. Faire revenir le club en Ligue 2 La première mission qui semble la plus primordiale des missions du nouveau président consiste à faire accéder l'équipe du CRT au palier qu'elle a quitté cette année et cette mission sera des plus ardues avec des équipes de grosses cylindrées telles que le SAM la JSMT, le RCR, l'IRBM et l'USR, donc le club témouchentois est appelé à se surpasser tout au long du challenge prochain pour se frayer une place à Ligue 2 où la lutte pour retrouver le palier s'avère des plus délicates. 2. Convaincre les cadres de rempiler Tous les joueurs témouchentois qui ont joué les trois dernières années sont en contact très avancés avec des clubs de la région du fait que leur club formateur n'a pas pu les régulariser le long de cette année sportive, donc la quasi-totalité de ces joueurs veut quitter le CRT pour d'autres clubs où ils peuvent monnayer leurs talents. Cela met la nouvelle direction du club dans un embarras pour pouvoir les convaincre de rester alors que tout le monde sait que les caisses du club sont vides. Le nouveau président est appelé à avoir tous les moyens matériels et financiers pour persuader les joueurs cadres à rempiler pour le CRT, la marge de manœuvre est très réduite et les promesses des ex-dirigeants ne suffisent pas pour que les joueurs daignent rester au club. 3. Désigner un bon staff technique Si le nouveau président veut jouer les premiers rôles lors de l'exercice prochain, il lui faut impérativement désigner un bon staff technique qui connaît parfaitement la mentalité des joueurs, l'expérience de Amrouche du challenge passé est encore vivace dans les esprits des observateurs où le coach kabyle n'a pas pu mener à bien sa mission et le club a enregistré pas moins de dix défaites consécutives. 4. Recruter 2 ou 3 attaquants de métier Le challenge passé a mis à nu les carences de l'équipe dans le compartiment offensif puisque les coéquipiers de Mouffok n'ont inscrit que 13 buts en 30 rencontres, et la moitié de ces buts ont été marqués par des milieux de terrain. Ce constat prouve que l'attaque témouchentoise n'avait pas le profil adéquat pour une compétition de la trempe de Ligue 2, raison pour laquelle la nouvelle direction du club est interpellée pour renforcer ce compartiment par deux ou trois attaquants de métier qui sachent faire la différence au moment voulu 5. Une bonne préparation d'avant-saison Ayant retenu la leçon de la saison passée où l'équipe du CRT a fait un mauvais départ en raison d'une très mauvaise préparation d'avant-saison, le nouveau président doit impérativement penser à programmer dès son installation à mettre tous les moyens humains et matériels pour assurer une bonne préparation à l'équipe, car c'est de la bonne préparation qu'on peut atteindre ou non les objectifs qu'on trace. ---------------------
