Si l'adaptation aux changements engendrés par l'ouverture de l'économie du pays semble, de plus en plus difficile, pour nombre d'entreprises algériennes, il subsiste, pourtant, ça et là, quelques signes de satisfaction. Et pas des moindres. Dans ce constat, on trouve que nombre d'entreprises privées algériennes ont su opter pour de bonnes pratiques de gestion et tendent, aujourd'hui, vers la compétitivité et l'excellence. Ces entreprises ont surtout fait le choix d'investir dans leur pays et de relever le défi de l'ouverture « débridée » du marché et de la concurrence sévère qui s'en est aussitôt suivie. Aussi, les entrepreneurs algériens -prêts à relever le défi de la compétitivité et de la performance et à s'approprier les méthodes modernes de gestion- se sont avérés encore plus nombreux qu'on ne le croyait. En effet, pour rester dans la course et faire partie des meilleures, ces entreprises ont compris qu'elles avaient tout intérêt à innover et améliorer, sans cesse, leurs performances opérationnelles et organisationnelles. La plupart sont arrivées à se distinguer non seulement par leur haut degré d'adaptation, mais aussi d'innovation dans leurs processus de production. La normalisation des produits et la recherche constante de la qualité sont des atouts qu'elles ont su exploiter avec bonheur. Nombre d'entre elles rayonnent de jour en jour davantage dans le paysage économique national. Certaines peuvent se prévaloir, à présent, d'une situation comparable à celle de nombre de leurs homologues des économies les plus avancées. Des entreprises algériennes méritantes cela existent aussi. Désormais, l'émergence de véritables «Champions nationaux n'est plus une vue de l'esprit. Parmi ces entreprises, il y en a même qui peuvent postuler raisonnablement à une reconnaissance internationale. En effet, ces entreprises sont non seulement rentables, innovantes et génératrices d'emplois, mais elles offrent également des produits et services d'excellente qualité. Leur situation florissante reflète, du reste, les sacrifices consentis et la farouche volonté à se hisser au niveau des standards internationaux. Le secret de telles réussites réside dans une ambition réaliste mais néanmoins légitime et une volonté sans faille assimilable parfois à un vrai dépassement de soi ! D'ailleurs, derrière ces entreprises, il y a souvent des hommes et des femmes dont les réussites personnelles peuvent exprimer aussi le signe d'une confiance retrouvée dans le climat d'affaires dans notre pays. Ce n'est hélas, pas toujours le cas. Il faudrait vraiment un contexte national rénové, y compris au niveau des mentalités, pour que de telles réussites (aussi légitimes soient-elles), puissent constituer effectivement de véritables exemples à suivre- notamment pour les jeunes- chez qui, l'esprit d'initiative et le goût d'entreprendre semblent faire, quelque peu, défaut. Mises en avant, ces réussites peuvent susciter un déclic chez nos jeunes pour qu'ils s'investissent et investissent dans des projets qui leur donneront non seulement le goût du risque mais aussi celui de l'effort. Les opportunités sont très nombreuses et il suffit de faire preuve de détermination pour que les idées qui foisonnent ici et là se concrétisent. Les dispositifs de soutien existent, il s'agit de savoir les solliciter pour des projets dans des créneaux porteurs et dans des projets innovants. Cela pourrait traduire une brillante démonstration de la capacité de nos jeunes à s'élever lorsque le jeu en vaut la peine. Par ailleurs, ces réussites doivent inspirer une vaste réflexion sur les conditions de promotion de l'entreprise algérienne et de l'investissement dans notre pays, réflexion qui prendrait également en charge le rôle de l'entreprise dans la mise en œuvre d'un développement local et/ou territorial équilibré et harmonieux. Assurément, les entreprises méritantes, de toutes tailles et de toutes régions, qui réussissent grâce à leur savoir-faire et à leurs capacités d'innovation, méritent d'être davantage valorisées et soutenues. Elles réhabilitent l'image d'un entreprenariat plus compétitif et résolument tourné vers la croissance et la création des richesses. Il faudrait aider ces entreprises à s'ériger en modèles de référence et à devenir de véritables locomotives pour le développement.
