Dr Abderrahmane Mebtoul / Expert International – Economiste L'African Training Research Centre in Admi-nistration Development ( CAFRAD- Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le Développement) dont le siège est à Tanger (Maroc), institution sous la coupe de l'United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO) organisera à l'Hôtel Intercontinental de Tanger du 08 au 10 février 2010 un important séminaire international Panafricain sur le thème : «nouvelles approches de réforme, d'innovation et de modernisation des services publics et des institutions de l'Etat : échange des connaissances, d'expériences et de perspectives. Le docteur Abderrahmane MEBTOUL Expert international- Président de l'ADEM- professeur d'Université en management stratégique a été invité en tant que personnalité internationale (Personne ressource) par la CAFRAD pour introduire ce séminaire par une communication qui sera suivi d'un débat où il interviendra le 8 février 2010 de 9h30 à 11h, sur le thème suivant: «Vers une nouvelle gouvernance des services publics et des institutions de l'Etat en Afrique : révision et formulation de nouvelles missions et de nouvelles interventions des services publics et des institutions de l'Etat ; leur adaptation et leur orientation aux besoins et contextes actuels des gouvernements et des populations face aux nouvelles mutations mondiales » dont la démonstration s'articulera ainsi : I- Crise d'octobre 2008 et perspectives de l'économie mondiale ; II -L Afrique face à la crise mondiale ; III- La problématique de la bonne gouvernance et de sa mesure dont les indices de corruption pour le continent Afrique (2009) dont l'Afrique du Nord ; IV- La dominance de l'informel, et problématiques de l'Etat de droit et de l'efficacité des institutions en Afrique ; V- Définir clairement les fonctions institutionnelles ; VI- Pour une nouvelle conception de la refondation de l'Etat en Afrique tenant compte de son anthropologie culturelle ; VII- Repenser tout le système économique et politique mondial par une action collective de l'Afrique ; VIII- L'intégration économique de l'Afrique du Nord dont l'intégration maghrébine, facteur à l'intégration du continent Afrique ; Le séminaire est organisé pour examiner d'une façon comparative les progrès réalisés par les pays africains en matière de réforme de l'administration publique et des institutions de l'Etat. En outre, les participants seront exposés aux nouvelles tendances et aux approches actuelles dans le domaine de réforme, d'innovation et de modernisation du secteur public. C'est une réunion de concertation, de réflexion et de travail pour examiner les meilleures pratiques qui serviront à améliorer la performance et les résultats des administrations publiques en Afrique. Le séminaire s'adresse aux personnes qui ont la responsabilité de concevoir, de coordonner, de piloter et de mettre en œuvre les réformes dans les administrations et dans les institutions étatiques en Afrique. L'objectif stratégique de cette rencontre est de servir de levier dans l'application de nouvelles stratégies et de nouvelles approches des réformes en Afrique. Il est prévu après que le docteur Abderrahmane MEBTOUL ait introduit le séminaire que d'autres experts européens, maghrébins et africains abordent les sujets ci-après autour de quatre axes : 1.-Place et rôle des organisations chargées des réformes, d'innovation et de modernisation des services publics ainsi que des institutions de l'Etat dans le développement national : -Révision, élargissement et renforcement des missions assignées aux organes en charge des réformes ; -Coordination, partenariat, décentralisation et responsabilisation des processus des réformes; -Renforcement des capacités institutionnelles, humaines et financières des organes en charge de réformes. 2.-Stratégies et mécanismes de conduite des réformes complexes dont l'étude et l'évaluation de la complexité et de la portée du système ou des processus à réformer, en tenant compte des enjeux institutionnels, économiques, sociaux ou politiques ; la -planification stratégique des actions à mener, des ressources à mobiliser et du partenariat à envisager avec les acteurs. -Evaluation de l'impact des programmes/projets de réformes sur le terrain. 3.-Recherche du rapport coût/efficacité/performance/résultats des services publics et des institutions étatiques dont l'accent mis sur l'évaluation de la performance et des résultats des services, des institutions et du personnel ; l'établissement des contrats de performance et des résultats pour les services et le personnel et l'avancement fondé sur le mérite, la productivité, la compétence, les capacités et les résultats ; 4.-L'importance et le renforcement des connaissances en matière de performance, de résultats et la nécessité de développer l'expertise à travers la formation, le perfectionnement et la créativité. PS : Un séminaire qui tombe à pic par rapport aux évènements récents en Algérie mais malheureusement qui touche la majorité des pays de l'Afrique qui ont besoin d'une gouvernance rénovée.
