C'est sous le thème "Leçons et défis de la formation dans le secteur de l'énergie et des mines" que s'est ouverte hier à l'hôtel Hilton d'Alger la 5e Conférence Formation du Secteur de l'Energie et des Mines. Organisée par le ministère de l'Energie et des Mines, cette rencontre qui doit s'étaler sur deux jours et qui regroupe plus de 500 invités (managers, professionnels de la formation, personnel des entreprises et entreprises partenaires), se fixe comme objectif d'évaluer les progrès réalisés en matière de formation et d'échange d'expériences entre les entreprises nationales et étrangères dans ce domaine. Dans son allocution d'ouverture, le ministre de l'Energie et des Mines, M. Chakib Khelil, a tenu à mettre en évidence les efforts de formation multiformes accomplis par les entreprises et les entités du secteur en réponse et en accompagnement des transformations durant la période 2000-2007 ainsi que la contribution des institutions de formation à ces efforts qui selon lui, "méritent aujourd'hui d'être évalués afin d'en tirer les enseignements et tracer les axes pour les prochaine étapes". Pour le ministre, cette évaluation se doit notamment de faire ressortir les axes de formation développés et non encore développés, le niveau de contribution des institutions de formation du secteur, les relations avec les universités et écoles nationales et la place du partenariat avec les organismes étrangers. Les résultats des travaux devront, a ajouté M. Khelil, renforcer et améliorer la place de la formation dans la mise en œuvre des stratégies d'entreprise. Ils devront également inculquer aux travailleurs la culture de la formation continue et resserrer les liens et développement avec les universités et les grandes écoles. A l'instar des grands groupes industriels, l'investissement dans la formation consenti par nos entreprises doit viser un objectif majeur qui est celui de préserver et d'améliorer la compétitivité sur les marchés. Cet investissement doit contribuer à la fidélisation du personnel de plus en plus exigeant en termes de perspectives de carrière et de qualité de vie dans les entreprises algériennes. Initiée en 2004, la conférence formation du secteur en est à sa 5e édition. Elle est ainsi l'occasion de faire une rétrospective 2000-2007 à travers la présentation des réalisations formation faites par les entreprises dans les différentes activités et mesurer leur efficacité, évaluer les efforts consentis en matière de formation en fonction de la politique et la stratégie tracée et prendre connaissance des pratiques développées par les institutions de la formation étrangères. Dans ce contexte, elle a regroupé des représentants de différentes entreprises du secteur et des entreprises associées telles que Shlumberger, Weatherford ainsi que des instituts de formation nationaux (IAP, CPE, IFEG, EMEA…) et étrangers parmi lesquels figurent Corporate University de l'Eni (Italie), le Centre de Formation de l'ONE (Marco) et Petroskills (USA).
