Qui dit que la présence allemande en Algérie se limite exclusivement à la commercialisation de leur technologie et promouvoir ainsi leur économie ? L'Allemagne, contrairement à certains pays présents en Algérie, a compris que la clef de voûte d'une coopération durable gagnante-gagnante entre les deux pays réside indubitablement dans la formation et le transfert du savoir-faire. Cette disposition allemande à développer les compétences nationales afin de répondre avec plus d'efficience et d'innovation aux enjeux auxquelles sont confrontées les entreprises, se traduit par l'ouverture, hier, du troisième cycle de formation continue en management de l'Académie algéro-allemande pour cadres, au siège de la AHK à Alger. En effet, les échos étaient tellement favorables après la première et la deuxième session que la Chambre algéro-allemande de commerce et d'industrie (AHK) et la Fondation Konrad Adenauer (KAS) ont décidé d'organiser le troisième cycle. Ce dernier s'étale sur 18 semaines et est destiné aux cadres exerçant de hautes fonctions au sein d'entreprises implantées en Algérie. Le coup de starter de cette formation a été donné par le directeur général de la AHK, M. Andreas Hergenrother, et la représentante de la KAS, Nora Beldjoudi, durant une conférence de presse à laquelle quelques participants étaient présents. L'Académie, dont la toute première session a eu lieu en 2007, a été fondée à l'occasion de la visite de la vice-présidente du Parlement allemand dans notre pays. Elle s'adresse aux cadres des sociétés implantées en Algérie et qui ont des postes clés au sein de leurs entreprises et qui souhaitent perfectionner leurs connaissances managériales. Son objectif principal est de contribuer au transfert du savoir-faire dans le domaine du management en Algérie. L'amélioration des compétences managériales contribue directement au développement des ressources humaines qui sont la base pour la réussite d'une entreprise. Les trois experts formateurs allemands, en l'occurrence, MM.Thomas Khatal, Marcus Antonius Lube et le Dr Wolfgang Schmitt, transmettront à travers 15 unités de formation leur savoir-faire en management aux 12 participants de l'Académie, et ce, en employant des outils et des méthodes selon les standards internationaux les plus récents. Cette année, les entreprises qui prendront part, dès aujourd'hui, à ce troisième cycle sont, entre autres, ABC Bâtiment et construction, ABS Performance, AlgalPlus, Bahdja DZ Eurl, Cabinet algéro-allemand d'implantation dentaire, Linde Gas Algérie, Messer-Algérie, Sarl Genitec, Sarl Soficlef et Word Trade Center Algérie. Le programme de ce troisième cycle a été conçu pour répondre aux besoins concrets des cadres. Ces derniers sont de plus en plus confrontés au défi de la mise à niveau des procédures entrepreneuriales aux standards internationaux afin d'augmenter la productivité et la compétitivité, aussi bien à l'échelle nationale qu'internationale. Hamid Mohandi
