Le développement des ressources humaines de l'entreprise devient une nécessité dans le contexte actuel des grandes réformes économiques menées en Algérie et la crise internationale. A cet effet, le Salon international du recrutement et des ressources humaines prévu les 27 et 28 juin à Alger, représente pour les entreprises participantes une double opportunité : faire connaître leurs offres d'emploi, leurs politiques des ressources humaines à des candidats de valeurs, déployer leurs innovations en ressources humaines pour accompagner les stratégies de résistance et de sortie de crise. La 6e édition du SIRRHA se veut offensive et porteuse d'espoirs pour les ressources humaines et les entreprises. C'est la raison pour laquelle des entreprises leaders tels qu'Orascom Télécom Algérie, partenaire officiel du 6e SIRRHA, marqueront par leurs dynamisme la seconde moitié de l'année, en préparant une saison estivale reposante pour les Algériens résidents à l'étranger qui viendront passer les vacances auprès des leurs. Orascom Téléocom Algérie, qui a été partenaire lors d'éditions antérieures du salon, a su comment consolider sa position de leader dans le secteur des télécoms, grâce à la bonne gestion de son capital humain ainsi qu'à sa politique de recrutement, où la formation du personnel et la gestion des carrières occupent une place prioritaire. En gros OTA est une référence de l'entreprise citoyenne et de l'employeur modèle. SIRRHA 2009 a pour objectif, non seulement, de promouvoir les compétences locales auprès des entreprises, mais de faire connaître également les offres difficiles à pourvoir, et de faciliter la mobilité professionnelle en Algérie. Le forum des ressources humaines et de l'entrepreneuriat permettra aux participants de découvrir des postes motivants à pourvoir et d'affiner leurs techniques de recherche d'emploi en les mettant en contact direct avec des professionnels du monde des ressources humaines. En marge de l'événement, une conférence de presse, prévue le 7 juin prochain, présentera l'ensemble des partenaires confirmés, les innovations de cette nouvelle édition, et des informations actualisées sur les questions liées à l'entrepreneuriat, le recrutement et l'employabilité. Concernant les exposants et candidats SIRRHA a apporté le meilleur service à ses partenaires, exposants et visiteurs ; le SIRRHA Algérie mettra en place une organisation sur rendez-vous uniquement, et une visite virtuelle du salon qui permet à tout un chacun de postuler directement sans se déplacer. En outre, la prise de rendez-vous se fera à l'aide d'un formulaire d'inscription Candidat. Ainsi chaque visiteur pourra remplir un formulaire qui parviendra à chaque exposant, ce dernier lui confirmera le rendez-vous sur place, l'invitera à un entretien directement dans ses locaux ou déclinera la demande de rendez-vous. Ainsi chaque exposant pourra recevoir une moyenne de 40 visiteurs toutes les heures. La visite du SIRRHA virtuel, le site www.sira-algerie.com, présentera la maquette du salon, avec les exposants et les partenaires du catalogue, ainsi chaque visiteur virtuel pourra postuler directement sans perdre de temps dans les déplacements ni dans l'édition de CV en papier. Le catalogue du SIRRHA 2009 sera disponible le lendemain du salon dans les locaux de SIRRHA Algérie à Cheraga, dans plusieurs kiosques dont la liste sera affichée sur le site web. O.M
