Quelque 100 000 travailleurs à l'échelle nationale se rendent annuellement à l'Inspection du travail pour s'informer sur leurs droits, a indiqué, lundi, le directeur des relations professionnelles à l'Inspection générale du travail, Bachir Benbouzid. "Une moyenne de 100.000 travailleurs à l'échelle nationale se rendent annuellement à l'Inspection du travail pour exprimer leurs préoccupations et s'informer de leurs droits et obligations en milieu professionnel, notamment en matière de promotions, de salaires et de sanctions disciplinaires". a-t-il précisé au deuxième jour de la session de formation sur "Le rôle de l'inspection du travail dans la promotion du dialogue social au sein de l'entreprise". En effet, durant l'année 2008, l'inspection du travail avait reçu 124.028 travailleurs, 65.000 employeurs et 21.000 représentants de syndicats, alors qu'au cours de la période 1999-2008, cette structure avait reçu plus d'un million de travailleurs qui ont bénéficié d'orientations, de conseils et d'aide et assistance sur leurs droits ou leurs obligations professionnels. Le rôle essentiel de l'Inspection du travail est axé sur trois missions, a-t-il souligné, à savoir "le contrôle, la conciliation et l'information", afin de participer à la consolidation du dialogue social.Par ailleurs, plusieurs experts présents à cette rencontre ont mis l'accent sur les "progrès" enregistrés ces dernières années dans le domaine de la négociation au sein des entreprises pour l'amélioration des conditions de travail. La mise en place de mécanismes de concertation à tous les niveaux et le nombre d'accords et conventions signés sont "en croissance constante", et démontrent "le niveau de développement du dialogue social", ont estimé ces experts. Sur un autre plan, et s'agissant de son bilan d'activités, l'Inspection du travail a enregistré, durant le premier semestre 2009, quelque 62 450 visites de contrôle, contre 54 737 visites effectuées durant le premier semestre 2008, soit une progression de 14 %, indiquent les responsables de cette structure. "Un effort appréciable a été consenti durant le premier semestre 2009 à la mise à niveau des actions de contrôle et au renforcement des mesures contre le travail informel, l'emploi illégal et les risques professionnels", a-t-on souligné. Les travaux de cette session de formation se poursuivront aujourd'hui et porteront sur le rôle de l'Inspection du travail dans la promotion du dialogue social et la négociation collective au sein de l'entreprise. Nassim T.
