La promotion du prochain congrès international du gaz (LNG16), que devrait abriter la capitale de l'Ouest en avril prochain, a constitué le principal événement ayant ponctué les journées "portes ouvertes sur Sonatrach" closes, jeudi après une semaine d'activités au musée du "Moudjahid" d'Oran. Un programme important a été concocté dans le cadre de la sensibilisation du public sur cet événement important qui verra la participation de 3.000 invités venus d'une centaine de pays. Organisée dans le cadre de la célébration du 46ème anniversaire de la création de ce groupe pétrolier, cette manifestation a permis aux visiteurs de s'enquérir des différentes activités et missions dévolues à ce groupe énergétique, ses filiales professionnelles, industrielles, commerciales et sociales ainsi que de sa stratégie en matière de développement des ressources humaines. Cet événement a d'ailleurs permis de présenter au public venu de différentes wilayas de l'ouest du pays et même du sud-ouest ses activités et ses prestations complémentaires qui constituent des maillons de la chaîne de production partant de l'exploration à la liquéfaction, au raffinage, à la commercialisation et à l'exportation. Des étudiants universitaires en génie civil de la wilaya de Béchar ont saisi l'opportunité de leur visite à Oran pour s'imprégner des modèles présentés sur certains projets comme celui du nouveau siège de l'activité "Aval" sis au quartier "Djamel-Eddine" d'Oran. Les différents stands de cette manifestation ont enregistré une affluence dépassant les mille visiteurs/jour, a souligné le responsable du comité d'organisation et chargé de la communication, M. Abdelhak Kazi Tani. Et le stand réservé aux ressources humaines a attiré un grand nombre de visiteurs venus s'informer des opportunités d'emploi et de formation offertes par ce groupe énergétique. Selon un cadre de la direction des ressources humaines de Sonatrach, la plupart des visiteurs sont des étudiants universitaires ou des diplômés des CFPA en quête d'informations concernant les procédures de recrutement, de stages au groupe pétrolier comptant quatre activités principales que sont l'activité Aval et celles du transport, de la commercialisation et des métiers de support. Selon les informations fournies dans ce pavillon, l'effectif global exerçant dans les activités de base au niveau des complexes et des zones industrielles de Sonatrach liées à Aval et au transport par gazoducs a augmenté de 12,5 % ces quatre dernières années (de 2004 à 2008) passant de 36.626 travailleurs en 2004 à 41.204 en 2008. Les statistiques relèvent une hausse de 36 % pour ce qui est du nombre de travailleurs aux métiers de base durant la même période. Les visiteurs du stand accordent aussi un intérêt pour la mission de l'observatoire d'emploi de l'élément féminin, créé au sein de Sonatrach en 2002 pour permettre aux femmes d'accéder à des postes de responsabilité dans différents domaines et parfaire leur carrière professionnelle. Les chiffres fournis font état d'une augmentation de 36 % dans le recrutement de l'élément féminin à Sonatrach, ces quatre dernières années. Sonatrach, qui considère la formation des ressources humaines et leur valorisation comme un investissement pour garantir sa pérennité, a adopté une stratégie s'étalant de 2010 à 2014 pour former son personnel dans les métiers de base ou de support tels que l'administration. Notons par ailleurs, que des conférences et des communications ont été animées à cette occasion par des cadres du groupe, des chercheurs universitaires et des spécialistes traitant de sujets divers tels l'industrie gazière, la commercialisation, les actions d'investissement, les métiers de base de Sonatrach, son processus de développement dans le monde et les mesures prises pour la protection de l'environnement contre la pollution industrielle.Des visites au niveau des complexes de production et de transformation implantés dans la zone industrielle d'Arzew (est d'Oran) ont été organisées au profit du public, outre l'organisation en collaboration avec les directions de la jeunesse et des sports et de la culture, des activités récréatives et culturelles.
