Le directeur des ressources humaines des Douanes algérienne, M. Djazouli Boudjeltia, a déclaré à l'APS, hier, que l'administration des douanes va introduire prochainement des transformations sur la composante de ses corps. Ce statut en a été paraphé par les services de la Fonction publique suite à des négociations intenses, et devra être appliqué avant la fin 2010, après sa soumission, prochainement, au gouvernement pour adoption. La nouvelle consiste à créer des grades d'agent de surveillance (le plus bas grade dans le corps des agents) et de contrôleur général en chef (le plus haut grade dans le corps des officiers supérieurs), pour " une meilleure gestion de carrière ", a indiqué monsieur Djazouli Boudjeltia. En effet, ce plan de carrière donne à tout agent la possibilité de progresser systématiquement durant sa carrière, soit par le biais du concours interne soit par la promotion exceptionnelle. Selon les explications du même responsable, ce nouveau statut mettre fin à une situation de ''stagnation professionnelle'' à laquelle se trouvait confronté un grand nombre de douaniers. Ainsi, le corps actif sera composé de trois catégories distinctes: le corps des agents (agents de surveillance, agents de contrôle et brigadiers), le corps des officiers (officiers de brigade, officiers de contrôle et les inspecteurs principaux) et le corps des officiers supérieurs (les divisionnaires, les contrôleurs généraux et les contrôleurs généraux en chef). Parmi les nouveautés que comporte ce statut, la promotion au choix qui va, systématiquement, donner la possibilité aux agents douaniers de bénéficier de la promotion tous les dix (10) ans en fonction des postes budgétaires disponibles et ce, même s'il n'a participé à un aucun concours interne ou n'a bénéficié d'une promotion exceptionnelle. Il donne, par ailleurs, la possibilité aux agents relevant du corps commun d'intégrer, à leur demande, le corps actif. Ledit statut prévoit également l'intégration dans le corps des actifs de tous les guides sahariens, recrutés jusqu'ici comme contractuels, au regard de leur important rôle dans la lutte contre la contrebande, avance le même responsable. Quant au corps des assimilés, il va bénéficier de mesures similaires leur permettant d'obtenir les mêmes avantages que le corps actif en matière de régime indemnitaire. Le régime dérogatoire reconnu à certains corps particuliers de l'Etat accorde aux douanes un statut particulier avec certains avantages pour les services particuliers qu'ils rendent à la nation, rappelle-t-on. D'un autre côté,l'intervenant a fait savoir que les corps communs s'élèvent actuellement à prés de 700 agents à travers le territoire national et se compose essentiellement d'ingénieurs informaticiens, d'administrateurs et d'attachés d'administration. En outre, ce nouveau plan de gestion de carrière permettra la réorganisation des effectifs douaniers ce qui cela devrait mettre fin à l'anarchie. Par ailleurs, ce processus de modernisation engagé par l'administration des douanes cible une meilleure prise en charge des problèmes socioprofessionnelles des douaniers, autant que pour l'objectif principal qui est la protection de l'économie du pays par le renforcement des dispositifs qui peuvent faire face à la contrebande, la contrefaçon et la corruption.
