Conformément aux propositions faites à la centrale syndicale de l'UGTA et qui portent sur l'organisation d'élections pour la désignation d'un secrétaire général du syndicat, d'un président du comité de participation (CP) et au renouvellement de leurs bureaux respectifs, l'actuel secrétaire général du syndicat a précisé, dans une déclaration, samedi, que le conseil syndical de l'entreprise ArcelorMittal Annaba a décidé de renouveler la composante des instances dirigeantes représentant les travailleurs. L'objectif recherché par ce changement est de "mettre fin à un conflit opposant le syndicat au CP depuis août dernier pour une question de représentativité des travailleurs". S'agissant du même contexte,il est à noter que le syndicat de l'entreprise ArcelorMittal Annaba avait déposé deux plaintes contre le CP, en août puis en septembre derniers pour "entrave à l'exercice syndical" et "utilisation de la violence dans le but d'imposer une représentativité par la force". Ce conflit syndico-syndical avait été l'origine du blocage des négociations entamées autour des questions liées aux augmentations des salaires et des primes, entre la direction générale de l'entreprise et son partenaire social. L'inspection du travail avait demandé à la direction générale d'ArcelorMittal Annaba et à son partenaire syndical de reprendre ces négociations et de lui transmettre un calendrier des rencontres prévues dans ce cadre. Peu avant cet appel, le chargé de la communication auprès de la direction générale d'ArcelorMittal avait indiqué, pour sa part, que l'employeur "ne privilégie pour le moment aucun partenaire par rapport à un autre". Le complexe sidérurgique d'ArcelorMittal Annaba, affecté par deux grèves depuis janvier dernier, avec comme revendications la réhabilitation de la cokerie et la mise en oeuvre du plan global d'investissement 2010-2014, ainsi que l'application de la convention de branche issue de la dernière tripartie, emploie quelque 6000 travailleurs pour une capacité théorique de production annuelle de deux millions de tonnes d'acier liquide. En outre, il est à préciser que jamais dans l'histoire du complexe sidérurgique d'El Hadjar, l'usine n'a connu un pareil climat d'insécurité et de conflit. Les divergences actuelles à l'origine de la situation qu'on connaît influencent de façon négative sur la production de l'usine et les intérêts des travailleurs.
