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Inauguration d'un nouveau centre de formation IFTI Algérie
Coopération algéro-françaises dans le domaine de la formation
Publié dans Le Maghreb le 27 - 11 - 2006


La promotion des ressources humaines au sein des entreprises est très importante pour assurer une amélioration et surtout un développement durable de l'économie nationale. A cet effet, de grandes efforts sont faits pour la réalisation de cet objectif dans le but de créer les conditions les plus favorables pour l'investissement. Dans ce contexte, un nouveau centre de formation IFTI Algérie, spécialisé en maintenance industrielle, s'implante en Algérie. En effet, l'Union des industries et métiers de la métallurgie, organisation professionnelle de l'industrie française, à la tête du principal réseau de formation professionnelle d'Europe, ouvre ses portes prochainement en Algérie. C'est ce qu'avait déclaré le délégué général de l'UIMM et président de l'Agence de coopération Codifor, M. Dominique de Calan, qui est actuellement en visite à Alger. L'annonce a été faite samedi passé par M. de Calan, lors d'une conférence de presse animée à l'hôtel El Djazaïr, en présence de M. M'Hamed Raked, directeur général de l'ISGP d'Alger, des représentants de certaines organisations patronales et partenaires de l'UIMM-Codifor. Dans sont intervention, M. Raked a affirmé que cet investissement est " un IDE, où l'UIMM prend en charge le gros de l'investissement qui est le domaine de la formation. En effet, l'implantation d'une telle institution assurée à nos entreprises une formation de qualité ainsi qu'un accompagnement efficace et effectif des investissements. De son côté, M. de Calan, qui est lui aussi un ancien chef d'entreprise, a présenté les grandes lignes de cette initiative, qui vient compléter le dispositif de formation professionnelle mis en œuvre par les autorités algérienne qui cherchent ainsi à moderniser un système de formation professionnelle pouvant accompagner d'une manière efficace et réactive la modernisation des entreprises et la société dans son ensemble. L'emploi sera mieux protégé dès lors que les salariés seront qualifiés en fonction des besoins des entreprises. Répondre à ce défi de développement de compétences et de qualifications des ressources humaines est aujourd'hui une obligation. Par ailleurs, après cette signature de l'acte fondateur d'une société locale aura la charge de la création de ce nouveau dispositif de formation professionnelle donnera naissance à l'Institut de formation technique pour l'industrie " IFTI Algérie " qui sera présenté à l'ANDI et aux autres institutions, dont le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels, prochainement. Cet institut est créé pour répondre aux besoins de formation et de qualifications des salariés dans des domaines tels que la maintenance industrielle, la production, l'électricité industrielle, la commande numérique. Il prendra en charge la formation du personnel salarié des entreprises qui bénéficieront également d'un transfert du savoir-faire et de l'expérience de l'industrie française, l'accompagnement des entreprises dans leurs projets, en plus du soutien institutionnel et technique ainsi que l'expertise. Notons, par ailleurs, que l'Union des industries françaises dont son Agence de coopération Codifor, a commencé à intervenir en Algérie en 2002. Plusieurs actions de diagnostic d'entreprises, de formation de dirigeants et de formation de salariés ont eu lieu grâce à un partenariat avec l'Institut supérieur de gestion et de planification d'Alger. Ces actions ont permis à l'UIMM de s'imprégner de la réalité locale et de constater l'énorme besoin exprimé par les entreprises et le système de formation professionnelle. En effet, celui-ci cherche à se doter des outils aptes à répondre aux nouveaux besoins de la formation professionnelle des salariés et des entreprises. La présence permanente en Algérie d'une organisation professionnelle française ouvre également des voies à d'autres actions pouvant dépasser le cadre strict de la formation. D'autres partenariats pourront ainsi se mettre en place avec les entreprises et leurs organisations professionnelles représentatives.

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