L'excédent commercial allemand a rebondi sur un mois en janvier, atteignant 13,7 milliards d'euros après s'être contracté en décembre, selon des chiffres publiés hier par l'Office fédéral des statistiques Destatis. Au mois de décembre, le surplus de la balance commerciale s'était élevé à 12,1 milliards d'euros, moins qu'en novembre, selon un chiffre revu en légère hausse par Destatis. Le mois dernier, l'Office avait annoncé un excédent commercial de 12,0 milliards d'euros en décembre.En données corrigées des variations saisonnières, le surplus de janvier s'établit à 15,7 milliards d'euros. L'un des principaux moteurs de la première économie européenne, les exportations allemandes, se sont élevées à 88,6 milliards d'euros en janvier, en hausse de 3,1% sur un an, progressant à la fois sur le Vieux continent et en dehors. L'Union européenne continue d'être le principal partenaire commercial de l'Allemagne (52 milliards d'euros), notamment les pays de la zone euro (34,3 milliards d'euros), devant les autres pays du monde (36,6 milliards d'euros). Par rapport à janvier 2012, les exportations allemandes ont crû de 2,1% dans l'UE, de 0,4% dans les seuls pays membres de la zone euro et de 4,5% dans le reste du monde. Les importations ont également augmenté sur un mois et sur un an (+2,9%), à 74,9 milliards d'euros. Elles avaient atteint 66,9 milliards d'euros en décembre dernier et 72,8 milliards d'euros en janvier 2012. La balance allemande des comptes courants, qui prend en compte la balance commerciale en données brutes, la balance des services, des revenus et des transferts financiers, a nettement reculé sur un mois, à 11,3 milliards d'euros après 20,2 milliards d'euros en décembre. Sur un an, elle reste stable: en janvier 2012, elle s'était élevée à 11,0 milliards d'euros. Le coût horaire du travail a continué d'accélérer en 2012 Le coût horaire du travail en Allemagne a connu en 2012 une hausse de 2,6%, confirmant une accélération au cours des dernières années, selon les chiffres publiés hier par l'office fédéral des statistiques Destatis. Cette progression est au-dessus de la moyenne observée au cours des dix dernières années, qui est de 1,6%, a expliqué Destatis dans un communiqué. Entre 2002 et 2007, ce coût a progressé en moyenne chaque année de 1,3%, tandis qu'entre 2008 et 2011, il a augmenté de 2,1%. La progression enregistrée en 2012 recoupe une hausse des salaires bruts de 3% et des charges de 1,2%, a précisé Destatis. S'attardant plus particulièrement sur le troisième trimestre de 2012, l'office constate que le coût horaire du travail allemand a augmenté de 2,9% sur un an tandis qu'à titre de comparaison il n'a progressé que de 1,9% en moyenne dans l'ensemble de l'Union européenne. Il s'agit du septième trimestre d'affilée où la progression est supérieure en Allemagne à celle enregistré en moyenne en Europe. Si des pays comme l'Estonie (+7,6%), la Roumanie (+7,2%) ou la Lituanie (+5,4%) ont connu des progressions plus importantes du coût horaire du travail que la moyenne européenne au cours du troisième trimestre de l'année passée, selon des chiffres de l'office européen Eurostat cités par Destatis, l'Italie (+0,8%), l'Espagne (+0,7%) et les Pays-Bas (+0,5%) sont en dessous. Quant à la France, le coût horaire du travail y a progressé de 2,2% sur un an lors de la même période. Après des années de modération salariale, qui ont contribué à doper la compétitivité allemande, des hausses de salaires et des primes importantes ont été accordées depuis deux ans aux employés allemands, conséquence de la bonne marche des affaires des entreprises du pays. Hausse de salaire de 5,6% dans les services publics régionaux Les quelque 800 000 employés des services publics de 15 Etats régionaux allemands ont obtenu une hausse de salaire de 5,6% en deux étapes, a annoncé le syndicat des services Verdi, soit le premier grand accord salarial conclu cette année dans le pays. Une première hausse des salaires de 2,65% sera effective rétroactivement au 1er janvier 2013, et une seconde augmentation de 2,95% aura lieu le 1er janvier 2014, a détaillé le syndicat dans un communiqué. Verdi avait réclamé au départ une hausse de salaire de 6,5% sur 12 mois et les négociations avaient été émaillées de plusieurs grèves d'avertissement dans toute l'Allemagne ces dernières semaines, perturbant le fonctionnement de l'administration, des écoles ou encore des transports publics. L'accord salarial concerne tous les Länder allemands, à l'exception de la Hesse (ouest), qui n'est pas membre de la convention collective. Un accord de branche n'a pas été trouvé pour le personnel enseignant des Länder. Les salaires de ces 200 000 employés, fixés unilatéralement par les employeurs, sont très variables selon les régions et leur harmonisation est un sujet de discorde depuis des années. Dans le secteur privé, le syndicat allemand de la métallurgie IG Metall veut obtenir pour sa part des hausses de salaires allant jusqu'à 5,5% pour les 3,7 millions d'employés du secteur métallurgique, qui comprend notamment le puissant secteur automobile. Cette semaine environ 75 000 employés dans la sidérurgie du nord-ouest de l'Allemagne ont obtenu seulement une hausse de 3% sur 15 mois.
