De nouvelles augmentations de salaire attendues

Le ministre du travail affirme que des négociations seront entamées avec les représentants des travailleurs

Ce sont 1 200 000 postes d'emploi qui ont été créés depuis 2005, en attendant la création de plus du 2 millions de postes supplémentaires à la fin de 2009 dans le cadre de la nouvelle stratégie de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage adoptée récemment par le gouvernement. C'est ce qui a été indiqué, hier, par le ministre du Travail, de l'Emploi et la Sécurité sociale, M.Tayeb Louh. Invité de l'émission " Tahaoulet " de la Radio nationale, le ministre a affirmé que de 1990 à 1991, 400 000 postes de travail ont disparu. Depuis 1999, les choses se sont améliorées grâce à la stabilisation du cadre macroéconomique, la multiplication des investissements directs étrangers et le lancement du programme quinquennal de soutien à la croissance initié par président de la République. Tous ces facteurs ont contribué à la création de 350 000 à 400 000 postes d'emploi annuellement. Le ministre a réaffirmé que la nouvelle stratégie de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage est basée sur l'approche économique, en encourageant l'entreprenariat, l'activité commerciale et l'investissement créateur d'emplois ainsi que la coordination des efforts entre les instances chargée de promouvoir l'emploi. Un nouvel outil d'aide à l'intégration professionnelle des jeunes sera créé portant 3 genres de contrats ; le premier sera destiné aux universitaires, avec une indemnité d'encouragement de la formation et encourager les activités qui n'ont pas qu'un caractère purement commercial. Les universitaires recevront durant une année un salaire équivalent au moins au SNMG avec une prise en charge de 60% de la formation. A noter que le salaire sera subventionné durant 3 ans, le montant de la subvention baissera d'une année à une autre. Le deuxième contrat qui sera subventionné durant 2 ans concernera les jeunes ayant un niveau secondaire. Et enfin les contrats destinés aux jeunes sans formation, 4 000 DA seront versés par l'Etat pour leur formation. L'objectif visé par cette stratégie, selon le ministre, est de créer 130 000 postes d'emploi permanents annuellement. En outre, le ministre a indiqué qu'un groupe de travail mixte regroupant le département du travail avec le ministère délégué chargé de la Réforme financière et le ministère de la Solidarité, a été installé afin de trouver des solutions aux obstacles constatés dans l'octroi des crédits, en plus la réforme de l'Ansej qui sera finalisée en 2009, ce qui permettra de créer 43 000 emplois annuellement. Dans ce cadre, il a souligné que 20 000 dossiers portant sur des projets sont toujours bloqués au niveau des banques , notant que l'obtention des crédits durent 14 mois "ce qui est énorme" selon M.Louh. Des agences privées de placement seront également créées, d'ailleurs la commission chargée de ce dossier est à pied d'oeuvre. Dans le même contexte, il a affirmé qu'il y aura un contrôle strict sur les mécanismes financés par l'Etat. Il a également annoncé que des accords vont être signés avec les grandes entreprises étrangères installées en Algérie dans le cadre de l'investissment, concernant la formation de la main-d'œuvre locale. Le projet de code du travail, contenant plus de 700 articles, est dans l'étape de rédaction finale, selon le ministre qui a tenu à préciser que ce projet s'inscrit dans le cadre du pacte économique et social et qui pour objectif d'asseoir la compétitivité de l'entreprise, et assurer plus de souplesse dans les contrats de travail, lutter contre l'informel et le travail des enfants, et assurer la sécurité et la santé au travail. Il sera également procédé à la révision de l'article concernant le licenciement et le dédommagement des travailleurs. S'agissant des ressources de la sécurité sociale, il a rappelé les réformes qui vont être engagées dans ce cadre, après l'installation récente d'une commission mixte pour réviser le système des ressources de la sécurité sociale. Dans ce contexte, il a rassuré les employeurs en indiquant "qu'il n'y aura pas d'augmentation du taux des cotisations". Pour ce qui est des conventions qui seront établis entre la sécurité sociale avec les médecins privés pour élargie le système du tiers payant, il a souligné qu'un échantillon est en voie de réalisation. Cependant, l'opération ne peut commencer que le mois prochain. Concernant l'application de la nouvelle grille des salaires malgré le fait que les statuts particuliers n'aient pas été finalisés, il a souligné que le retard se situe au niveau de la Direction générale de la Fonction publique. Il a affirmé que tous les fonctionnaires recevront en avril les augmentations de leurs salaires, en attendant la finalisation des statuts particuliers qui préciseront les indemnités. Dans ce cadre, il a indiqué que les fonctionnaires des corps communs et les employés du ministère du Travail ont perçu leurs augmentations en mars. Interrogé sur de probables augmentations pour les autres secteurs, il a souligné que les augmentations concernent uniquement les fonctionnaires, ajoutant qu'après l'élaboration des statuts particuliers, il pourrait y avoir d'autres augmentations à travers des négociations avec les représentants des travailleurs.