Dans le cadre du développement du partenariat avec les entreprises, l'Agence nationale de l'emploi a procédé, hier,en son siège, à la signature d'une convention avec l'entreprise LEAD.Ce partenariat vise à former 120 jeunes demandeurs d'emploi inscrits au niveau de l'Anem aux métiers de soudeurs et tuyauteurs. Cette formation s'inscrit dans le cadre de l'amélioration de la connaissance et des qualifications des demandeurs d'emploi ainsi que l'amélioration de leur employabilité.Le directeur général de l'entreprise LEAD M. Issam El Hilou, a déclaré que cette formation se déroule à Ouargla au sein du centre de formation de l'entreprise sur plusieurs sessions de quatre à six semaines. Aussi, les bénéficiaires de cette formation bénéficieront d'une bourse de la part de l'entreprise qui financera toute l'opération. A noter que l'Anem procédera prochainement à la signature d'autres conventions avec d'autres entreprises telle que Cosider. Créée pour organiser le marché de l'emploi en Algérie en tant qu'intermédiaire entre les employeurs et les demandeurs d'emplois, l'Agence nationale de l'emploi (Anem) estime que le marché de l'emploi est dynamique. Elle prévoit une réduction du taux de chômage en Algérie à l'horizon 2009. “ Les chiffres dénotent la dynamique qui existe à l'emploi ”, relève le premier responsable de l'Anem. Le secteur du bâtiment et celui de la technologie de la communication sont classés en première position en matière de demandes de main-d'œuvre. Cependant, un phénomène persiste. Même si la loi oblige toutes les entreprises, publiques ou privées, à passer par l'Anem pour le recrutement de leurs personnels, 60% des offres sont formulées par le secteur public uniquement.Etudes de l'offre, de la demande et des placements, ce sont les missions confiées à l'Anem qui doit constituer une banque de données sur tout ce qui concerne l'emploi. Elle est chargée de recueillir toutes les informations sur l'offre et la demande auprès des agences locales. Ces informations sont ensuite traitées et sélectionnées pour être exploitées dans la prise de décision sur les placements. Elle est également chargée d'orienter les postulants sur les dispositifs mis en place pour l'emploi des jeunes tels que Ansej, le microcrédit, le CPE, Cnac pour les 35-50 ans. Le directeur de l'Anem parle dans ce cadre, d'égalité des chances pour tous les demandeurs d'emploi. “ L'Anem est, de ce fait, un véritable instrument de régulation de l'emploi ”, indique le même responsable.Le ministère du Travail a instruit l'Anem d'élaborer des rapports semestriels détaillés, faisant état de toutes les données liées au marché du travail. Les rapports seront élaborés sous forme de document que le ministère du Travail et de la Sécurité sociale mettra à la disposition du département de la formation et de l'enseignement professionnels et celui de l'emploi et de la solidarité nationale.
