Une autorisation spéciale d'absence rémunérée est accordée le jeudi 10 mai, date des élections législatives, à l'ensemble des personnels des institutions et administrations ainsi que les établissements et offices publics, a indiqué jeudi l'autorité chargée de la Fonction publique et du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale. Cette décision concerne également les personnels des entreprises publiques et privées tous secteurs et statuts juridiques confondus, y compris les personnels payés à l'heure ou à la journée, a précisé la même source. Cette décision a été prise suite à la convocation du corps électoral pour l'élection des membres de l'Assemblée populaire nationale, le jeudi 10 mai 2012, conformément au décret présidentiel n°12-67 du 17 Rabie El Aouel 1433 correspondant au 10 février 2012, en vue de permettre à l'ensemble de ces personnels d'exercer leur droit de vote, a souligné le communiqué. Toutefois, les institutions, administrations, établissements et organismes précités ainsi que les entreprises publiques et privées sont tenus de prendre les mesures nécessaires pour assurer la continuité des services organisés en mode de travail posté, a conclu la même source. Une autorisation spéciale d'absence rémunérée est accordée le jeudi 10 mai, date des élections législatives, à l'ensemble des personnels des institutions et administrations ainsi que les établissements et offices publics, a indiqué jeudi l'autorité chargée de la Fonction publique et du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale. Cette décision concerne également les personnels des entreprises publiques et privées tous secteurs et statuts juridiques confondus, y compris les personnels payés à l'heure ou à la journée, a précisé la même source. Cette décision a été prise suite à la convocation du corps électoral pour l'élection des membres de l'Assemblée populaire nationale, le jeudi 10 mai 2012, conformément au décret présidentiel n°12-67 du 17 Rabie El Aouel 1433 correspondant au 10 février 2012, en vue de permettre à l'ensemble de ces personnels d'exercer leur droit de vote, a souligné le communiqué. Toutefois, les institutions, administrations, établissements et organismes précités ainsi que les entreprises publiques et privées sont tenus de prendre les mesures nécessaires pour assurer la continuité des services organisés en mode de travail posté, a conclu la même source.
