Le directeur général de l'Entreprise de transport urbain et suburbain d'Alger (Etusa), Krim Yacine, a annoncé hier la fin de la grève des travailleurs de cette entreprise, entamée il y a trois jours de cela. Il a indiqué qu'après la réunion de l'Union de wilaya d'Alger de l'UGTA et de la Fédération des transports de l'UGTA, il a été décidé d'activer l'application intégrale du contenu de la convention collective relative à cette entreprise, annonçant que les protestataires reprendront donc le travail jeudi. Le même responsable a déclaré qu' «il a été décidé après une réunion entre l'Union de wilaya d'Alger UGTA et de la Fédération des transports UGTA de satisfaire les revendications des travailleurs protestataires et d'activer tous les articles de la convention collective de 1997». Il a ajouté que les travailleurs de l'Etusa reprendront leur travail mercredi. Il a indiqué à propos de l'augmentation des salaires que "tous les travailleurs de l'Etusa auront une augmentation de 2 250 DA par personne, et 5 000 DA pour le panier, avec effet rétroactif à partir de mai 2012». «Les travailleurs de l'Etusa ont enfin eu justice après tant d'efforts, tous les articles de la convention collective relatifs, entre autres, à la prime de panier et au contrat de travail à durée indéterminée, seront appliqués» nous a confirmé Mohamed Kharroubi, porte-parole des grévistes, joint hier par téléphone. «Nous sommes contents d'avoir accompli quelque chose, aussi minuscule soit-elle. C'est important pour chaque travailleur de l'Etusa. Tous ceux qui ont été licenciés réprendront leur travail. C'est une délivrance pour nous, et pour notre conscience envers nos collègues», a-t-il conclu. Pour mémoire, les travailleurs de l'Etusa ont entamé lundi passé une grève ou ils ont organisé un sit-in au niveau de la Centrale UGTA, pour revendiquer leurs droits, qui consistent en l'application de l'article 101 de la convention collective de 1997, ainsi que le départ du secrétaire général du syndicat de l'entreprise ainsi que celui du directeur général. Le directeur général de l'Entreprise de transport urbain et suburbain d'Alger (Etusa), Krim Yacine, a annoncé hier la fin de la grève des travailleurs de cette entreprise, entamée il y a trois jours de cela. Il a indiqué qu'après la réunion de l'Union de wilaya d'Alger de l'UGTA et de la Fédération des transports de l'UGTA, il a été décidé d'activer l'application intégrale du contenu de la convention collective relative à cette entreprise, annonçant que les protestataires reprendront donc le travail jeudi. Le même responsable a déclaré qu' «il a été décidé après une réunion entre l'Union de wilaya d'Alger UGTA et de la Fédération des transports UGTA de satisfaire les revendications des travailleurs protestataires et d'activer tous les articles de la convention collective de 1997». Il a ajouté que les travailleurs de l'Etusa reprendront leur travail mercredi. Il a indiqué à propos de l'augmentation des salaires que "tous les travailleurs de l'Etusa auront une augmentation de 2 250 DA par personne, et 5 000 DA pour le panier, avec effet rétroactif à partir de mai 2012». «Les travailleurs de l'Etusa ont enfin eu justice après tant d'efforts, tous les articles de la convention collective relatifs, entre autres, à la prime de panier et au contrat de travail à durée indéterminée, seront appliqués» nous a confirmé Mohamed Kharroubi, porte-parole des grévistes, joint hier par téléphone. «Nous sommes contents d'avoir accompli quelque chose, aussi minuscule soit-elle. C'est important pour chaque travailleur de l'Etusa. Tous ceux qui ont été licenciés réprendront leur travail. C'est une délivrance pour nous, et pour notre conscience envers nos collègues», a-t-il conclu. Pour mémoire, les travailleurs de l'Etusa ont entamé lundi passé une grève ou ils ont organisé un sit-in au niveau de la Centrale UGTA, pour revendiquer leurs droits, qui consistent en l'application de l'article 101 de la convention collective de 1997, ainsi que le départ du secrétaire général du syndicat de l'entreprise ainsi que celui du directeur général.
