La formation, destinée aux professionnels, assure des cours en management stratégique d'entreprise, en ressources humaines, en management opérationnel et en management financier. La formation, destinée aux professionnels, assure des cours en management stratégique d'entreprise, en ressources humaines, en management opérationnel et en management financier. Les responsables de la formation de Business School Nederlands ont présenté, mercredi soir à l'hôtel El Aurassi, les grandes lignes du cycle de formation de cette école hollandaise qui assure des cycles de formation en Algérie en direction des cadres dirigeants et des managers d'entreprise. Pilotée par Marjolein van der Leer et Mohammed Yacine, cette séance de présentation à laquelle ont assisté de nombreux managers algériens représentant différentes entreprises et sociétés a permis de cerner les principales formalités d'admission au BSN. Ainsi, Mohammed Yacine a souligné que les coûts de formation pédagogique adaptés à l'Algérie sont de l'ordre de 26.000 euros en Hollande ou 1,3 million DA pour l'Algérie en 2013 pour un volume horaire de 9 heures par semaine où les personnes en formation vont bénéficier de 40 % de leurs projets. "Le MBA active learning offre plusieurs niveaux de formation pour l'entreprise pour garantir la collaboration et améliorer les relations hiérarchiques. Le BSN est le plus grand fournisseur learning en Hollande sachant que les cadres en formation vont travailler sur des projets qu'ils vont choisir eux-mêmes". Cette formation, destinée aux professionnels, assure des cours en management stratégique d'entreprise, en ressources humaines, en management opérationnel et en management financier. Il s'agit, en fait de six conférences portant sur des sujets d'actualité en relation avec l'Algérie, selon Yacine en axant le travail sur les nouvelles lois et l'environnement proche et local, ainsi que l'apport des experts. Les cadres en formation apprendront les techniques du learning action projet et travailleront en groupes réduits en diagnostiquant les points appris dans la journée et en les implémentant. A la fin du cycle de formation, les cadres auront une dissertation à faire en Hollande, soit en français, soit en anglais. Les responsables de BSN affirment qu'il y aura un haut retour d'investissement, car BSN est classé parmi les meilleurs aux Pays-Bas avec une intégration au contexte du travail, une faible absence de l'organisation et une substitution des consultants externes. Les responsables de la formation de Business School Nederlands ont présenté, mercredi soir à l'hôtel El Aurassi, les grandes lignes du cycle de formation de cette école hollandaise qui assure des cycles de formation en Algérie en direction des cadres dirigeants et des managers d'entreprise. Pilotée par Marjolein van der Leer et Mohammed Yacine, cette séance de présentation à laquelle ont assisté de nombreux managers algériens représentant différentes entreprises et sociétés a permis de cerner les principales formalités d'admission au BSN. Ainsi, Mohammed Yacine a souligné que les coûts de formation pédagogique adaptés à l'Algérie sont de l'ordre de 26.000 euros en Hollande ou 1,3 million DA pour l'Algérie en 2013 pour un volume horaire de 9 heures par semaine où les personnes en formation vont bénéficier de 40 % de leurs projets. "Le MBA active learning offre plusieurs niveaux de formation pour l'entreprise pour garantir la collaboration et améliorer les relations hiérarchiques. Le BSN est le plus grand fournisseur learning en Hollande sachant que les cadres en formation vont travailler sur des projets qu'ils vont choisir eux-mêmes". Cette formation, destinée aux professionnels, assure des cours en management stratégique d'entreprise, en ressources humaines, en management opérationnel et en management financier. Il s'agit, en fait de six conférences portant sur des sujets d'actualité en relation avec l'Algérie, selon Yacine en axant le travail sur les nouvelles lois et l'environnement proche et local, ainsi que l'apport des experts. Les cadres en formation apprendront les techniques du learning action projet et travailleront en groupes réduits en diagnostiquant les points appris dans la journée et en les implémentant. A la fin du cycle de formation, les cadres auront une dissertation à faire en Hollande, soit en français, soit en anglais. Les responsables de BSN affirment qu'il y aura un haut retour d'investissement, car BSN est classé parmi les meilleurs aux Pays-Bas avec une intégration au contexte du travail, une faible absence de l'organisation et une substitution des consultants externes.
