L'application effective de la nouvelle grille des salaires est une question de temps. L'application effective de la nouvelle grille des salaires est une question de temps. Les salaires de la Fonction publique seront bel et bien augmentés et ce, avec effet rétroactif à partir du premier janvier de cette année. Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh, a rassuré jeudi dernier, quant à la mise en place de cette mesure dont l'application sur les fiches de paie dépend pour l'instant de la promulgation des statuts particuliers de chaque secteur. Dans sa déclaration faite à la presse en marge de la rencontre nationale des cadres de l'Inspection du travail, le ministre a précisé que cette nouvelle grille sera appliquée «au fur et à mesure de l'adoption et de la publication, dans le Journal Officiel, des statuts particuliers» des différents secteurs. Les salariés de la Fonction publique devront attendre donc la promulgation des textes portant statuts particuliers inhérents au secteur auquel ils appartiennent pour voir leurs salaires évoluer et bénéficieront d'un rappel des mois antérieurs à cette date et qui seront calculés à compter de l'entrée de la nouvelle année. C'est, donc, une question de temps a estimé le ministre qui a annoncé par ailleurs que la grille des salaires des corps communs est finalisée et adoptée et, qu'il est possible que son application intervienne à partir du mois de mars prochain. Cette déclaration devrait faire tomber la fièvre de la contestation entretenue par la Coordination nationale des syndicats autonomes de la Fonction publique, qui se prépare à une grève nationale de 3 jours à compter du 24 de ce mois. Le ministre s'est montré en outre favorable à l'établissement d'un dialogue en soulignant que seul le dialogue social est «de nature à trouver des solutions à l'ensemble des problèmes». Un principe qui doit consacrer «la culture du dialogue social», selon le ministre du Travail et qui doit être pris en charge par l'ensemble des concernés, à savoir «le gouvernement, les organisations syndicales, le patronat, ainsi que la société civile». Pour rappel, la révision du dossier de la Fonction publique par la bipartite accorde aux fonctionnaires une nouvelle grille des salaires dont le point indiciaire est porté de 25 à 45 dinars. L'incidence financière est prise en charge par le Trésor qui a prévu une enveloppe de plus de 160 milliards de dinars au titre de la loi de finances 2008. Les salaires de la Fonction publique seront bel et bien augmentés et ce, avec effet rétroactif à partir du premier janvier de cette année. Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, M. Tayeb Louh, a rassuré jeudi dernier, quant à la mise en place de cette mesure dont l'application sur les fiches de paie dépend pour l'instant de la promulgation des statuts particuliers de chaque secteur. Dans sa déclaration faite à la presse en marge de la rencontre nationale des cadres de l'Inspection du travail, le ministre a précisé que cette nouvelle grille sera appliquée «au fur et à mesure de l'adoption et de la publication, dans le Journal Officiel, des statuts particuliers» des différents secteurs. Les salariés de la Fonction publique devront attendre donc la promulgation des textes portant statuts particuliers inhérents au secteur auquel ils appartiennent pour voir leurs salaires évoluer et bénéficieront d'un rappel des mois antérieurs à cette date et qui seront calculés à compter de l'entrée de la nouvelle année. C'est, donc, une question de temps a estimé le ministre qui a annoncé par ailleurs que la grille des salaires des corps communs est finalisée et adoptée et, qu'il est possible que son application intervienne à partir du mois de mars prochain. Cette déclaration devrait faire tomber la fièvre de la contestation entretenue par la Coordination nationale des syndicats autonomes de la Fonction publique, qui se prépare à une grève nationale de 3 jours à compter du 24 de ce mois. Le ministre s'est montré en outre favorable à l'établissement d'un dialogue en soulignant que seul le dialogue social est «de nature à trouver des solutions à l'ensemble des problèmes». Un principe qui doit consacrer «la culture du dialogue social», selon le ministre du Travail et qui doit être pris en charge par l'ensemble des concernés, à savoir «le gouvernement, les organisations syndicales, le patronat, ainsi que la société civile». Pour rappel, la révision du dossier de la Fonction publique par la bipartite accorde aux fonctionnaires une nouvelle grille des salaires dont le point indiciaire est porté de 25 à 45 dinars. L'incidence financière est prise en charge par le Trésor qui a prévu une enveloppe de plus de 160 milliards de dinars au titre de la loi de finances 2008.
