Le statut des fonctionnaires de l'administration territoriale, soit les communes et wilayas, est en cours de préparation, a indiqué, hier à Annaba, le ministre d'Etat, ministre de l'Intérieur et des Collectivtés locales, M. Noureddine Yazid Zerhouni. Il indiquera que ledit statut cernera «les responsabilités et droits ainsi que les obligations des intéressés au niveau local». Le ministre a souhaité la contribution, en temps opportun, des élus et des fonctionnaires des collectivités locales pour l'enrichissement de ce projet de texte. Il s'agit de mettre au diapason le statut de l'employé au niveau des communes et wilayas de celui qui relève de la Fonction publique nationale, a-t-il précisé. Au même moment, Mme Karima Benyelles, Directrice générale des ressources humaines au ministère de l'Intérieur, annonçait, à partir de la même ville, que des mesures pour moderniser l'administration territoriale dans lesquelles il est accordé une place privilégiée aux ressources humaines, ont été prises par le gouvernement. Les textes de base, en cours de révision, à savoir les codes communal et de wilaya visant une «meilleure définition des champs de compétences et des rôles de chacun dans un esprit de renforcement local» figurent parmi les mesures prises pour donner un nouveau souffle à l'administration territoriale, a précisé Mme Karima Benyelles, Directrice générale des ressources humaines, de la formation et des statuts particuliers au ministère, lors d'une rencontre de formation des P/APC sur la gestion moderne des communes, présidée par M. Noureddine Yazid Zerhouni. Il préconise également la réforme des finances locales «pour aller vers une plus grande autonomie des communes en privilégiant la communication et la transparence de manière à créer les meilleures conditions d'une démocratie participative pour construire un Etat démocratique et de droit». Il prône une stratégie de la ressource humaine basée sur plusieurs démarches complémentaires telles que la création d'un nouveau code statutaire «capable de valoriser les ressources humaines avec une approche qualitative et l'introduction de la gestion par la compétence». La mise en place d'un véritable schéma directeur de la formation qui s'appuie sur la création d'un réseau d'établissement figure également au programme de modernisation de l'administration territoriale, dont le passage de l'Ecole nationale d'administration (ENA) sous la tutelle du ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales pour devenir un pôle d'excellence afin de former un encadrement de qualité pour l'administration territoriale. Les recrutements successifs ciblant des universitaires et les différentes formations en cours en faveur des hauts fonctionnaires des communes et des wilayas figurent également parmi les mesures prises par la tutelle pour l'amélioration de leur capacité de gestion et d'action. A cet effet, le ministre de l'Intérieur et des Collectivité locales à mis en exergue la nécessité de ces recyclages et formations au profit des gestionnaires et des élus locaux avant l'entame du nouveau statut qui sera soumis bientôt au gouvernement et et qui sera applicable avant 2009 a-t-il précisé. Le statut des fonctionnaires de l'administration territoriale, soit les communes et wilayas, est en cours de préparation, a indiqué, hier à Annaba, le ministre d'Etat, ministre de l'Intérieur et des Collectivtés locales, M. Noureddine Yazid Zerhouni. Il indiquera que ledit statut cernera «les responsabilités et droits ainsi que les obligations des intéressés au niveau local». Le ministre a souhaité la contribution, en temps opportun, des élus et des fonctionnaires des collectivités locales pour l'enrichissement de ce projet de texte. Il s'agit de mettre au diapason le statut de l'employé au niveau des communes et wilayas de celui qui relève de la Fonction publique nationale, a-t-il précisé. Au même moment, Mme Karima Benyelles, Directrice générale des ressources humaines au ministère de l'Intérieur, annonçait, à partir de la même ville, que des mesures pour moderniser l'administration territoriale dans lesquelles il est accordé une place privilégiée aux ressources humaines, ont été prises par le gouvernement. Les textes de base, en cours de révision, à savoir les codes communal et de wilaya visant une «meilleure définition des champs de compétences et des rôles de chacun dans un esprit de renforcement local» figurent parmi les mesures prises pour donner un nouveau souffle à l'administration territoriale, a précisé Mme Karima Benyelles, Directrice générale des ressources humaines, de la formation et des statuts particuliers au ministère, lors d'une rencontre de formation des P/APC sur la gestion moderne des communes, présidée par M. Noureddine Yazid Zerhouni. Il préconise également la réforme des finances locales «pour aller vers une plus grande autonomie des communes en privilégiant la communication et la transparence de manière à créer les meilleures conditions d'une démocratie participative pour construire un Etat démocratique et de droit». Il prône une stratégie de la ressource humaine basée sur plusieurs démarches complémentaires telles que la création d'un nouveau code statutaire «capable de valoriser les ressources humaines avec une approche qualitative et l'introduction de la gestion par la compétence». La mise en place d'un véritable schéma directeur de la formation qui s'appuie sur la création d'un réseau d'établissement figure également au programme de modernisation de l'administration territoriale, dont le passage de l'Ecole nationale d'administration (ENA) sous la tutelle du ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales pour devenir un pôle d'excellence afin de former un encadrement de qualité pour l'administration territoriale. Les recrutements successifs ciblant des universitaires et les différentes formations en cours en faveur des hauts fonctionnaires des communes et des wilayas figurent également parmi les mesures prises par la tutelle pour l'amélioration de leur capacité de gestion et d'action. A cet effet, le ministre de l'Intérieur et des Collectivité locales à mis en exergue la nécessité de ces recyclages et formations au profit des gestionnaires et des élus locaux avant l'entame du nouveau statut qui sera soumis bientôt au gouvernement et et qui sera applicable avant 2009 a-t-il précisé.
