Samir Louafi, 56 ans, est diplômé de l'University College of London en Sciences et Technologies Informatiques. Il est également titulaire d'un Master en Transports de l'University of Birmingham et d'une Licence en Economie et Planification à l'Université d'Alger. Il a été nommé Directeur Général de SAP Maghreb. Il aura pour mission de définir et exécuter la stratégie de développement de SAP sur cette zone. Il sera notamment un support précieux à l'expression des besoins des entreprises en matière de système d'information et à la réussite de la mise en œuvre de leur projet. Il est par ailleurs, membre du Comité exécutif de SAP France / Maghreb. SAP est le premier fournisseur mondial de solutions de gestion d'entreprise. Parlez-nous de votre société ? SAP est le leader mondial en solutions d'affaires, c'est-à-dire ce qu'on appelle les PGI (Progiciel de Gestion Intégré, Progiciel veut dire des systèmes déjà préprogrammés mais cependant paramétrables aux besoins des clients servant à la gestion des entreprises), ou plus connu sous le nom de ERP, la dénomination anglaise. C'est des solutions intégrées, qui répondent à tous les besoins d'entreprise, qu'ils soient en comptabilité, approvisionnements et gestion des stocks et ressources humaines…etc. A l'inverse des produits niches, ces systèmes intégrés éliminent les problèmes causés par le morcellement des processus d'affaires et la non-communication entres les différents départements d'une entreprise. Ce qui facilite aussi énormément leur évolution d'un point de vue technologique. La solution SAP fonctionne sur une plateforme ouverte, Netweaver. Quelle est le regard porté par SAP sur les compétences maghrébines, particulièrement Algériennes ? Il se trouve que les écoles et les universités maghrébines forment des ingénieurs de très bon niveau avec de bonnes potentialités, qu'il faut seulement former sur notre technologie et à nos techniques de consulting. L'idée est très simple, si on s'inscrit dans la pérennité, dans le long terme, il faut à tout prix que les projets deviennent accessibles en termes de couts. Continuer à ramener des consultants de l'étranger, fera que les projets ERP coûteront plus chers et qui ne seront pas, donc, à la portée de tous les acteurs économiques locaux. Mais en recrutant sur place, en nous ajustant aux niveaux des coûts, nous répondons aux besoins de nos clients, qui sont de faire en sorte que la haute technologie devienne accessible. Il faut ajouter aussi que partie intégrante de notre stratégie, c'est que nous voulons faire du « Nearshore » une réalité, c'est-à-dire exporter de l'expertise algérienne et maghrébine vers l'Europe. Notre vision est de faire travailler nos futurs ingénieurs conseil maghrébins sur des projets en Europe. Aussi, en matière de ressources humaines, nous allons former les jeunes diplômés que nous allons recruter. Cette formation peut se faire chez-nous, tout comme elle pourrait se faire chez des intégrateurs. Pour citer le cas de l'Algérie, nous avons identifié quelques SSII intégrateurs locaux avec lesquels nous avons commencé à travailler. Ces derniers sont intéressés à donner de la formation SAP. De notre côté nous allons certifier leur centres de formation, car il faut que ces formations soient de niveau international, en nous assurant qu'ils disposent de toutes les facilités adéquates. Parce que c'est vraiment un bon point de départ pour une SSII (des petites entreprises d'informatique d'intégration). Quelle est réellement la valeur que vous pourrez apporter aux sociétés algériennes ? Notre métier est d'apporter des solutions d'affaires basées sur les meilleures pratiques d'affaires que ce soit dans la gestion du personnel et ressources humaines, les approvisionnement et la gestion des stocks, la comptabilité générale ou analytique, le commercial ou marketing, le SCM (supply chain management), CRM (customer relation management) ou encore la BI (Business Intelligence). Nos solutions permettent d'harmoniser et de consolider les processus d'affaires d'une entreprise pour qu'elle puisse mieux gérer ses ressources et immobilisation, réaliser des profits et assurer sa croissance. Nous sommes bien perçus par nos clients car nous comprenons leur « points de migraines », leurs problématiques et leurs modèles d'affaires. Egalement, nous sommes des gens d'affaires et notre solution est une solution d'affaire et non un simple outil informatique. Egalement, nous ne démontrons pas seulement les fonctionnalités de nos produits à nos clients mais aussi toute « la valeur » qu'ils réaliseront en termes de réduction des coûts, augmentation de la productivité, transparence, bonne gouvernance, traçabilité et gestion des risques. Samir Louafi, 56 ans, est diplômé de l'University College of London en Sciences et Technologies Informatiques. Il est également titulaire d'un Master en Transports de l'University of Birmingham et d'une Licence en Economie et Planification à l'Université d'Alger. Il a été nommé Directeur Général de SAP Maghreb. Il aura pour mission de définir et exécuter la stratégie de développement de SAP sur cette zone. Il sera notamment un support précieux à l'expression des besoins des entreprises en matière de système d'information et à la réussite de la mise en œuvre de leur projet. Il est par ailleurs, membre du Comité exécutif de SAP France / Maghreb. SAP est le premier fournisseur mondial de solutions de gestion d'entreprise. Parlez-nous de votre société ? SAP est le leader mondial en solutions d'affaires, c'est-à-dire ce qu'on appelle les PGI (Progiciel de Gestion Intégré, Progiciel veut dire des systèmes déjà préprogrammés mais cependant paramétrables aux besoins des clients servant à la gestion des entreprises), ou plus connu sous le nom de ERP, la dénomination anglaise. C'est des solutions intégrées, qui répondent à tous les besoins d'entreprise, qu'ils soient en comptabilité, approvisionnements et gestion des stocks et ressources humaines…etc. A l'inverse des produits niches, ces systèmes intégrés éliminent les problèmes causés par le morcellement des processus d'affaires et la non-communication entres les différents départements d'une entreprise. Ce qui facilite aussi énormément leur évolution d'un point de vue technologique. La solution SAP fonctionne sur une plateforme ouverte, Netweaver. Quelle est le regard porté par SAP sur les compétences maghrébines, particulièrement Algériennes ? Il se trouve que les écoles et les universités maghrébines forment des ingénieurs de très bon niveau avec de bonnes potentialités, qu'il faut seulement former sur notre technologie et à nos techniques de consulting. L'idée est très simple, si on s'inscrit dans la pérennité, dans le long terme, il faut à tout prix que les projets deviennent accessibles en termes de couts. Continuer à ramener des consultants de l'étranger, fera que les projets ERP coûteront plus chers et qui ne seront pas, donc, à la portée de tous les acteurs économiques locaux. Mais en recrutant sur place, en nous ajustant aux niveaux des coûts, nous répondons aux besoins de nos clients, qui sont de faire en sorte que la haute technologie devienne accessible. Il faut ajouter aussi que partie intégrante de notre stratégie, c'est que nous voulons faire du « Nearshore » une réalité, c'est-à-dire exporter de l'expertise algérienne et maghrébine vers l'Europe. Notre vision est de faire travailler nos futurs ingénieurs conseil maghrébins sur des projets en Europe. Aussi, en matière de ressources humaines, nous allons former les jeunes diplômés que nous allons recruter. Cette formation peut se faire chez-nous, tout comme elle pourrait se faire chez des intégrateurs. Pour citer le cas de l'Algérie, nous avons identifié quelques SSII intégrateurs locaux avec lesquels nous avons commencé à travailler. Ces derniers sont intéressés à donner de la formation SAP. De notre côté nous allons certifier leur centres de formation, car il faut que ces formations soient de niveau international, en nous assurant qu'ils disposent de toutes les facilités adéquates. Parce que c'est vraiment un bon point de départ pour une SSII (des petites entreprises d'informatique d'intégration). Quelle est réellement la valeur que vous pourrez apporter aux sociétés algériennes ? Notre métier est d'apporter des solutions d'affaires basées sur les meilleures pratiques d'affaires que ce soit dans la gestion du personnel et ressources humaines, les approvisionnement et la gestion des stocks, la comptabilité générale ou analytique, le commercial ou marketing, le SCM (supply chain management), CRM (customer relation management) ou encore la BI (Business Intelligence). Nos solutions permettent d'harmoniser et de consolider les processus d'affaires d'une entreprise pour qu'elle puisse mieux gérer ses ressources et immobilisation, réaliser des profits et assurer sa croissance. Nous sommes bien perçus par nos clients car nous comprenons leur « points de migraines », leurs problématiques et leurs modèles d'affaires. Egalement, nous sommes des gens d'affaires et notre solution est une solution d'affaire et non un simple outil informatique. Egalement, nous ne démontrons pas seulement les fonctionnalités de nos produits à nos clients mais aussi toute « la valeur » qu'ils réaliseront en termes de réduction des coûts, augmentation de la productivité, transparence, bonne gouvernance, traçabilité et gestion des risques.
