Chômeurs de tous bords, universitaires et jeunes diplômés seront recrutés par milliers durant toute la saison estivale. Cette opération concerne les emplois saisonniers qui ont pour but de créer l'emploi dans les activités de nettoyage du littoral, la sécurité des plages, le commerce de proximité et le tourisme. Le ministère de l'Aménagement du territoire et du Tourisme compte investir le secteur des plages et annonce la création de 25.000 emplois durant cet été. Selon le directeur de la coopération de ce ministère « avec les conditions favorables de la saison estivale, avec l'ouverture de nouvelles plages, ces emplois saisonniers concernent le transport des estivants, la gestion des plages, l'animation des sites et la sécurité des lieux». Belle initiative en effet que de rassurer les jeunes chômeurs qui sont en quête permanente de travail. D'ailleurs, d'autres opérations similaires sont d'ores et déjà inscrites. La première concerne la mobilisation des jeunes pour les activités saisonnières dans les 14 wilayas du littoral. Selon une source du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, il y aurait 255 projets d'activités de nettoyage qui toucheront 172 plages répertoriées comme sites autorisés à la baignade. De ce fait, les jeunes étudiants en fin de parcours scolaire seront privilégiés dans le recrutement. Pour rechercher le profil adéquat, l'Agence du développement social (ADS) compte renforcer «les activités d'utilité publique en intégrant par site ou wilaya les jeunes chômeurs de 18 à 40 ans». Dans ce cadre, c'est l'opération Blanche Algérie initiée en 2005 qui suscite plus d'intérêt dans ce genre d'activité. Les jeunes saisonniers percevront ainsi un salaire de 12.000 DA/mois avec possibilité de les intégrer au système TUPHIMO (travail d'utilité publique à haute intensité de main-d'œuvre). Selon une source de l'ADS «l'initiative est de pousser les jeunes à créer leurs propres micro-entreprises de nettoyage à travers l'Ansej, l'Angem et la CNAC». On apprend à cet effet que les activités de nettoyage et de dépollution des bassins marins vont intégrer des jeunes diplômés des instituts spécialisés dans les domaines de la géologie marine, la biologie, la chimie… afin de procéder à l'évaluation de ces sites. D'autres activités, telles l'embellissement, l'ornement et le pavoisement feront également partie de l'opération. Etant donné qu'Alger et Tipasa restent les endroits les plus fréquentés par les estivants, les collectivités locales de ces deux wilayas ont définitivement arrêté les budgets de ces opérations. A Alger, 600 maîtres-nageurs parmi les jeunes seront actifs durant les 3 mois d'été alors qu'à Tipasa, une source de la commission de la préparation de la saison estivale 2008 annonce un budget de 32,66 millions de DA pour les recrutements des jeunes. Par ailleurs, l'établissement d'hygiène urbaine d'Alger HURBAL va renforcer les actions de nettoyage et de désinfection en recrutant une vingtaine de jeunes pour seconder les 150 agents permanents que compte cette structure. Chômeurs de tous bords, universitaires et jeunes diplômés seront recrutés par milliers durant toute la saison estivale. Cette opération concerne les emplois saisonniers qui ont pour but de créer l'emploi dans les activités de nettoyage du littoral, la sécurité des plages, le commerce de proximité et le tourisme. Le ministère de l'Aménagement du territoire et du Tourisme compte investir le secteur des plages et annonce la création de 25.000 emplois durant cet été. Selon le directeur de la coopération de ce ministère « avec les conditions favorables de la saison estivale, avec l'ouverture de nouvelles plages, ces emplois saisonniers concernent le transport des estivants, la gestion des plages, l'animation des sites et la sécurité des lieux». Belle initiative en effet que de rassurer les jeunes chômeurs qui sont en quête permanente de travail. D'ailleurs, d'autres opérations similaires sont d'ores et déjà inscrites. La première concerne la mobilisation des jeunes pour les activités saisonnières dans les 14 wilayas du littoral. Selon une source du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, il y aurait 255 projets d'activités de nettoyage qui toucheront 172 plages répertoriées comme sites autorisés à la baignade. De ce fait, les jeunes étudiants en fin de parcours scolaire seront privilégiés dans le recrutement. Pour rechercher le profil adéquat, l'Agence du développement social (ADS) compte renforcer «les activités d'utilité publique en intégrant par site ou wilaya les jeunes chômeurs de 18 à 40 ans». Dans ce cadre, c'est l'opération Blanche Algérie initiée en 2005 qui suscite plus d'intérêt dans ce genre d'activité. Les jeunes saisonniers percevront ainsi un salaire de 12.000 DA/mois avec possibilité de les intégrer au système TUPHIMO (travail d'utilité publique à haute intensité de main-d'œuvre). Selon une source de l'ADS «l'initiative est de pousser les jeunes à créer leurs propres micro-entreprises de nettoyage à travers l'Ansej, l'Angem et la CNAC». On apprend à cet effet que les activités de nettoyage et de dépollution des bassins marins vont intégrer des jeunes diplômés des instituts spécialisés dans les domaines de la géologie marine, la biologie, la chimie… afin de procéder à l'évaluation de ces sites. D'autres activités, telles l'embellissement, l'ornement et le pavoisement feront également partie de l'opération. Etant donné qu'Alger et Tipasa restent les endroits les plus fréquentés par les estivants, les collectivités locales de ces deux wilayas ont définitivement arrêté les budgets de ces opérations. A Alger, 600 maîtres-nageurs parmi les jeunes seront actifs durant les 3 mois d'été alors qu'à Tipasa, une source de la commission de la préparation de la saison estivale 2008 annonce un budget de 32,66 millions de DA pour les recrutements des jeunes. Par ailleurs, l'établissement d'hygiène urbaine d'Alger HURBAL va renforcer les actions de nettoyage et de désinfection en recrutant une vingtaine de jeunes pour seconder les 150 agents permanents que compte cette structure.
