Le boom économique que connaît la wilaya de Bordj-Bou Arréridj, bientôt pôle industriel et scientifique, depuis quelques années, n'a pas laissé indifférentes les entreprises internationales pour saisir leur part de marché de cet immense chantier vu l'attractivité qu'il offre permettant à 30% de la main d'œuvre étrangère d'accéder au travail contre 70% pour celle locale. 11 nationalités issues de 4 continents, son en effet opérationnelles dans 17 entreprises nationales et privées. Ce qui totalise 992 emplois occupés par la main d'œuvre étrangère. En terme de nationalité, c'est la Chine qui occupe la première place avec 672 salariés dans 3 entreprises, essentiellement dans les grands chantiers (batiment et autoroute Est-Ouest). Et pour mieux gérer le marché du travail, un nouvel organisme, l'ANEM (Agence nationale de l'emploi), a été créé. Il vise en substance l' éradication de l'emploi au noir pour déterminer le nombre exact de chômeurs. Et ce en coordination avec l'Inspection du travail qui veille à son tour à traquer les recrutements directs sans passer par l'agence, en infligeant à l'employeur des amendes allant jusqu'à 30.000DA par employé non déclaré. Le boom économique que connaît la wilaya de Bordj-Bou Arréridj, bientôt pôle industriel et scientifique, depuis quelques années, n'a pas laissé indifférentes les entreprises internationales pour saisir leur part de marché de cet immense chantier vu l'attractivité qu'il offre permettant à 30% de la main d'œuvre étrangère d'accéder au travail contre 70% pour celle locale. 11 nationalités issues de 4 continents, son en effet opérationnelles dans 17 entreprises nationales et privées. Ce qui totalise 992 emplois occupés par la main d'œuvre étrangère. En terme de nationalité, c'est la Chine qui occupe la première place avec 672 salariés dans 3 entreprises, essentiellement dans les grands chantiers (batiment et autoroute Est-Ouest). Et pour mieux gérer le marché du travail, un nouvel organisme, l'ANEM (Agence nationale de l'emploi), a été créé. Il vise en substance l' éradication de l'emploi au noir pour déterminer le nombre exact de chômeurs. Et ce en coordination avec l'Inspection du travail qui veille à son tour à traquer les recrutements directs sans passer par l'agence, en infligeant à l'employeur des amendes allant jusqu'à 30.000DA par employé non déclaré.
