Finalement, les négociations, qui ont duré des heures, entre les membres du bureau syndical, présidé par Kanadria Ismain, représentant des travailleurs et le géant mondial de la métallurgie du groupe Mittal-Arcelor El-Hadjar, ont enfin abouti à des résultats en faveur des travailleurs lesquels selon leur porte-parole étaient satisfaits. Contacté par téléphone, un membre des négociateurs nous fait part du déroulement de cette rencontre où le premier point, concernant le licenciement collectif des 1.500 ouvriers a été définitivement rayé de l'agenda de P-dg, Vincent Legouic. Par ailleurs, le bureau syndical a pu obtenir une augmentation de 15% sur les salaires de tous les travailleurs en sus de diverses primes : prime de panier, celles de risques, la femme au foyer et autres indemnités... Restent les 15% d'augmentation sur les salaires, ils seront octoyés aux travailleurs le mois de juillet 2010. Ces quatre points essentiels des revendications ont été concrétisés grâce aux efforts consentis, d'abord par les membres syndicaux ensuite par les travailleurs du complexe, qui se sont soulevés comme un seul homme. Les autres points restants ont été reportés à une date ultérieure. Finalement, les négociations, qui ont duré des heures, entre les membres du bureau syndical, présidé par Kanadria Ismain, représentant des travailleurs et le géant mondial de la métallurgie du groupe Mittal-Arcelor El-Hadjar, ont enfin abouti à des résultats en faveur des travailleurs lesquels selon leur porte-parole étaient satisfaits. Contacté par téléphone, un membre des négociateurs nous fait part du déroulement de cette rencontre où le premier point, concernant le licenciement collectif des 1.500 ouvriers a été définitivement rayé de l'agenda de P-dg, Vincent Legouic. Par ailleurs, le bureau syndical a pu obtenir une augmentation de 15% sur les salaires de tous les travailleurs en sus de diverses primes : prime de panier, celles de risques, la femme au foyer et autres indemnités... Restent les 15% d'augmentation sur les salaires, ils seront octoyés aux travailleurs le mois de juillet 2010. Ces quatre points essentiels des revendications ont été concrétisés grâce aux efforts consentis, d'abord par les membres syndicaux ensuite par les travailleurs du complexe, qui se sont soulevés comme un seul homme. Les autres points restants ont été reportés à une date ultérieure.
