Comment remettre � flot les comptes de l�assurance vieillesse en France ? Trois types de solutions, plus ou moins radicales, �mergent. Explications. 1. Jouer sur l��ge ou les cotisations. Agir sur la dur�e des cotisations, l��ge l�gal de la retraite ou le montant des cotisations� Ce sont les recettes d�j� employ�es dans le pass�. Repousser l��ge l�gal de 62 � 65 ans ? Ce serait une fameuse bouff�e d�oxyg�ne, mais politiquement audacieux ! Augmenter les cotisations ? L� encore, c�est tr�s �pineux : c�est grever la comp�titivit� des entreprises et le pouvoir d�achat des actifs, � moins de coupler cette mesure avec une d�sindexation temporaire des retraites de l�inflation. 2. Aligner public et priv� : calquer le r�gime des fonctionnaires (et les r�gimes sp�ciaux, SNCF, RATP, EDF�) sur celui du priv�. Rien � voir entre les retraites des fonctionnaires et celles des salari�s du priv�. Pour les premiers, on prend en compte les six derniers mois de traitement (hors primes). Pour les seconds, les 25 meilleures ann�es (retraite S�cu), et toutes les ann�es pour les compl�mentaires (Agirc-Arrco). Ni l�Insee ni l�Etat, du moins officiellement, ne se sont risqu�s � chiffrer l��conomie que cela repr�senterait. Selon l�Insee, le choc serait tr�s dur pour les fonctionnaires, avec une chute de 10% � 20% de leur pension. Alors que ceux-ci s�insurgent d�j� contre le gel de leur traitement depuis trois ans, on voit mal le gouvernement prendre le risque de les mettre massivement dans la rue. Surtout � un an des �lections municipales. 3. S�inspirer de la Su�de : c�est ce que pr�conisent la CFDT, l��conomiste de gauche Thomas Picketty, ainsi que l�Ifrap, think-tank class� � droite� En quoi cela consiste-t-il ? Il s�agit d�un syst�me fonctionnant essentiellement par r�partition (les pensions sont financ�es par des cotisations sur les feuilles de paie) o� chaque salari� dispose d�un compte individuel retraite actualis� chaque ann�e. Avantage : il permet de conna�tre le montant estim� de sa future pension et l��tat financier du r�gime de retraite. Un montant qui peut �voluer. L�Etat r�gule le syst�me en se r�servant le droit de minorer ses droits � pension en fonction de l��quilibre financier du r�gime. Quand le nombre d�actifs baisse ou si l�esp�rance de vie augmente, le montant des pensions diminue. En revanche, quand l��conomie se porte bien, les retraites suivent. Chaque actif peut ainsi choisir l��ge de son d�part � la retraite, � condition, toutefois, d�avoir cotis� 40 ans au minimum. Une mauvaise surprise n�est cependant pas exclue : s�il demande sa retraite alors que l��conomie flanche, sa retraite en subira les cons�quences� Autre b�mol : en Su�de, les m�tiers p�nibles ne donnent droit � aucun avantage. Enfin, autre d�tail d�importance : il a fallu quinze ans � la Su�de pour mettre au point ce syst�me�
